浅析加强企业人力资源管理与构建和谐劳动关系

王薇

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浅析加强企业人力资源管理与构建和谐劳动关系

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在企业发展以及人力资源管理过程中,和谐劳动关系的构建在其中发挥着重要作用。当前,部分企业在管理劳动关系方面,还存在很多突出的问题和不足,不能将人力资源管理的作用充分发挥出来,难以维系好员工和企业之间的和谐关系。因此,本文首先分析了构建和谐劳动关系的注意事项,以及对于人力资源管理的价值和意义。其次,论述了当前企业人力资源管理中的问题,最后提出了人力资源管理的优化策略,以供参考。

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来源
《中国商论》 |2022年第5期|130-132|共3页
作者
王薇;
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作者单位

贵州省油气勘查开发工程研究院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业; 人力资源管理; 劳动关系; 构建; 薪酬体系;

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