信息不对称与供求失衡下的“用工荒”

武康平; 田欣

首页> 中文期刊> 《经济学报》 >信息不对称与供求失衡下的“用工荒”

信息不对称与供求失衡下的“用工荒”

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

劳动雇佣双方的信息不对称,会导致劳动市场资源错配,社会福利损失。这一问题在工人流动性强、缺乏信息传递、劳动力来源分散的农民工劳动市场尤其严重,从城镇化初期农村劳动力过剩直至近年来的“用工荒”,农民工劳动市场始终存在着供求失衡的问题。本文借助G.Akerlof的“柠檬市场”理论,建立了不完全信息下的供求模型来分析农村劳动力外出打工的行为决策和企业工资决策。本文发现,工资调节机制和信号机制均无法改善该市场的就业状况,供需不均的问题始终存在;并且无论在哪种工资档次下,市场始终处于企业招聘的农民工越多越好,而农民工的供给却非常有限的状况,造成了当下“用工荒”的局面。

著录项

来源
《经济学报》 |2020年第2期|P.194-230|共37页
作者
武康平; 田欣;
展开▼
作者单位

清华大学经济管理学院;

清华大学经济管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
供需失衡; 农民工劳动市场; 信息不对称;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 信息不对称与供求失衡下的“用工荒” [J] . 武康平 ,田欣 . 经济学报 . 2020,第002期
2. “新常态下用工荒观察”专题2 新常态下广东“用工荒”特点及对策分析 [J] . 尹枚 ,晏恒 . 广东经济 . 2015,第4期
3. “新常态下用工荒观察”专题1 经济转型产业升级,广东用工荒拐点初现 [J] . 杨瑞秋 . 广东经济 . 2015,第4期
4. “用工荒”：转折点下的契机——浙江企业“用工荒”成因、对策、破解意义之探讨 [J] . 钱凯 . 人力资源管理 . 2010,第010期
5. "用工荒":转折点下的契机——浙江企业"用工荒"成因、对策、破解意义之探讨 [J] . 钱凯 . 人力资源管理 . 2010,第010期
6. 基于信息不对称理论下的地方政府行为与第三方评估研究 [C] . 周跃辉 . 2015年中国公共管理博士后论坛 . 2015
7. 人口流动背景下的义务教育供求失衡研究——以省际面板数据为例 [A] . 李津 . 2019

信息不对称与供求失衡下的“用工荒”

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅