2017中国期刊人才报告

陈莹

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处于转型期的中国期刊业无疑在经历着融合过程中的阵痛期,这种阵痛不止是对核心业务、盈利模式的转型探寻,也反应在人才结构调整和对人才需求的变化上。2017年,中国期刊业最需要哪类人才?融合发展中期刊社的人才观发生了哪些变化?期刊社愿意为人才投入多少?人才的薪酬情况有何变化?我们希望通过这个人力资源选题,描绘出一份2017年中国期刊人才报告。

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来源
《中国期刊年鉴》 |2018年第1期|P.334-337|共4页
作者
陈莹;
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作者单位

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正文语种 CHI
中图分类劳动经济理论;
关键词
中国期刊; 人才需求; 人才结构调整; 核心业务; 盈利模式; 人力资源; 人才观;

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