人才结构调整

摘要： 依托古建工匠资源,以工匠培育为抓手,培养高技能人才和工匠,深挖产业发展潜力,走出了一条“工匠领航”的乡村共富之路临海市汇溪镇是全国首个获得“中国古建筑工匠之乡”殊荣的乡镇,镇内古建名匠辈出。据不完全统计,汇溪从事古建筑行业人数达3000人,占全镇劳动力的20%,由汇溪籍工匠所参与、主持修建的古建筑被列为国家重点文物保护单位达200余处,国外标志性文化建筑10余处。近年来,临海市依托汇溪古建工匠资源,以古建产业发展需求为导向,以工匠培育为抓手,培养高技能人才和工匠,推动人才结构调整,深挖产业发展潜力,推进“工匠领航”促进乡村共同富裕。

摘要： 人才是第一资源,是高质量发展的重要基石。2017年度人才资源统计调查显示:浙江省人才总量快速增长,结构不断优化。为进一步推动全省人才资源协调发展,建议积极推动人才结构调整与产业发展相适应、持续加大高层次人才引进培养力度、进一步加强高技能人才队伍建设、高水平打造人才发展平台。

摘要： 处于转型期的中国期刊业无疑在经历着融合过程中的阵痛期,这种阵痛不止是对核心业务、盈利模式的转型探寻,也反应在人才结构调整和对人才需求的变化上。2017年,中国期刊业最需要哪类人才?融合发展中期刊社的人才观发生了哪些变化?期刊社愿意为人才投入多少?人才的薪酬情况有何变化?我们希望通过这个人力资源选题,描绘出一份2017年中国期刊人才报告。

摘要： 该公司为保持企业竞争优势，强化人才队伍建设，构建了以岗位能力模型和量化评估为核心的人力资源评价系统。该系统采用建立岗位能力模型、划分职类和序列、构建任职资格标准、制定科学评价方法、集成开发线上评估等方法，应用于人才结构调整、高素质人才招聘、培训计划制定、员工职业发展规划等方面，整体人力资源管理水平明显提升。

摘要： 职称评审对于人才管理、工作评价及人才结构调整等具有重要意义，随着我国经济体制和市场结构的不断改变以及改革的持续推进，我国事业单位职称评审模式也需要进行相应的调整。基于此，文章对我国事业单位自改革开放以来的几种职称评审模式进行了对比分析，并结合其他研究者的研究内容和观点提出了可行性建议。

摘要： 以高等教育人才培养对于产业升级的智力支撑为视角，通过构建由结构标准偏差度、结构偏绝对离度、结构协同适配度3个函数所组成的协同测度模型，对东北三省人才结构调整与产业结构升级的协同适配度进行实证评价。结果表明：2011统计年度内，黑龙江、吉林以及辽宁三个省域空间的协同适配度依次升高，辽宁和吉林位于最优评价区间，黑龙江位于次优评价区间。如果想获得更佳的协同适配度评价预期，东北三省应适当压缩工学学科人才培养的招生空间，并将其主要转移至对于农学学科和医学学科人才培养的支持。%The paper empirically evaluated the coordinated suitability between restructuring of talent structure and upgra-ding of industry structure of northeast three provinces in 2011 by constructing coordination measuring model composed by“standard deviation of structure”,“absolute deviation of structure”and“coordinated suitability of structure”from the per-spective of intelligence support by talent training of higher education to industry upgrading. The empirical result showed that:the coordinated suitability of HeilongJiang,Jilin and Liaoning was successively rising in 2011;Liaoning and Jilin were in optimal evaluation region;HeilongJiang was in suboptimum evaluation region. If northeast three provinces wanted to get better evaluation expectation of coordinated suitability,they all should properly compress the space of engineering talents training and transfer these space to train talents of agriculture science and medical science.

摘要： 近几年来,重庆市围绕内陆开放高地建设目标,转变经济发展方式,调整优化产业结构,发展壮大＂6＋1＂支柱产业集群,建设亚洲最大笔记本电脑生产基地和离岸数据处理中心,其中35%为战略性新兴产业。经济结构调整离不开人才结构调整。为促进人才知识结构与经济转型升级相适应,我市以＂653＂知识更新工程为龙头,多层次、宽领域、大规模开展继续教育,在保增长、扩内需、

摘要： 赣南等原中央苏区是我国相对集中连片的特殊贫困地区,今年党和政府出台了一系列相关政策支持其振兴发展。人才是经济社会发展的第一资源,是促进原中央苏区振兴的关键。现阶段赣南等原中央苏区面临着人才待遇低,事业发展平台少,结构不合理等问题。人才特别是与苏区产业集群发展战略相匹配的优秀企业家、高端产业技术研发人才与高级技工及现代服务业从业人员等人才非常缺乏。政府应该在充分把握已有人才政策的基础上,遵循人才成长规律,根据赣南等原中央苏区发展战略特别是产业发展战略,发挥政府引导与市场配置人才的作用,加强原中央苏区人才队伍建设,为赣南等原中央中央苏区的振兴和发展提供人才保障。%The Original Central Soviet Areas are relatively concentrated poverty-stricken areas in China.This year the Party and the government issued a series of policies to support the revitalization and development.Human resources are the key elements of economic and social development.At present,the Original Central Soviet Areas are faced with such problems as low pay for talented persons,fewer career development platforms,unreasonable structure,shortage of talented persons,especially outstanding entrepreneurs,high-end industrial technology research and development personnel,senior artisan,modern service industry practitioners,etc.,who match with the Soviet industrial cluster development strategy of the area.Only fully understanding and using existing personnel policy,following the talented person growth rule,according to the development strategy especially industrial development strategy,giving full play to the government's guidance and the role of market forces in allocating human,strengthening the Original Central Soviet Areas talent team,can the local government promote the revitalization and development of the Original Central Soviet Areas.

摘要： 区域经济的发展必然带动人才结构的变动．而人才结构的调整又以区域经济发展为依托。本文简述了区域经济发展与人才结构调整之间的关系，就大连区域经济发展的状况进行了简要的分析．并阐述了大连区域经济发展中，人才结构调整应注重的一些问题，以及在构建适应大连区域经济发展的人才结构过程中所做的调整。

摘要： 近年来，云南省大力实施创新人才推进计划，以人才结构调整引领产业结构调整、以人才集聚引领高新技术产业集聚，为全省科学发展、和谐发展、跨越发展提供了强有力的科技和智力支撑。

摘要： 如何使年轻的土地管理部门逐步壮大自身队伍;如何适应土地管理工作的新特点，新要求;如何为地方经济的快速发展来充分展示部门的作用。笔者认为是人才问题，就是要利用好的用人机制，不断选好、选准人，培养好、用好人。把局机关的整体素质提高到一个新水平。本文提出要确立忧患意识、调整人才结构；完善竞争机制，营造育人环境；体现整体优势，造就一流业绩。

摘要： 如何使年轻的土地管理部门逐步壮大自身队伍;如何适应土地管理工作的新特点，新要求;如何为地方经济的快速发展来充分展示部门的作用。笔者认为是人才问题，就是要利用好的用人机制，不断选好、选准人，培养好、用好人。把局机关的整体素质提高到一个新水平。本文提出要确立忧患意识、调整人才结构；完善竞争机制，营造育人环境；体现整体优势，造就一流业绩。

摘要： 如何使年轻的土地管理部门逐步壮大自身队伍;如何适应土地管理工作的新特点，新要求;如何为地方经济的快速发展来充分展示部门的作用。笔者认为是人才问题，就是要利用好的用人机制，不断选好、选准人，培养好、用好人。把局机关的整体素质提高到一个新水平。本文提出要确立忧患意识、调整人才结构；完善竞争机制，营造育人环境；体现整体优势，造就一流业绩。

摘要： 如何使年轻的土地管理部门逐步壮大自身队伍;如何适应土地管理工作的新特点，新要求;如何为地方经济的快速发展来充分展示部门的作用。笔者认为是人才问题，就是要利用好的用人机制，不断选好、选准人，培养好、用好人。把局机关的整体素质提高到一个新水平。本文提出要确立忧患意识、调整人才结构；完善竞争机制，营造育人环境；体现整体优势，造就一流业绩。

摘要： 如何使年轻的土地管理部门逐步壮大自身队伍;如何适应土地管理工作的新特点，新要求;如何为地方经济的快速发展来充分展示部门的作用。笔者认为是人才问题，就是要利用好的用人机制，不断选好、选准人，培养好、用好人。把局机关的整体素质提高到一个新水平。本文提出要确立忧患意识、调整人才结构；完善竞争机制，营造育人环境；体现整体优势，造就一流业绩。

摘要： 本发明公开了一种双目视觉测量系统的结构调整装置，包括调整底板、相机托架、相机定位件、第一定位销钉、第二定位销钉和侧向夹紧机构；调整底板以几何中心对称设置有中心槽、第一调节槽和第二调节槽，第一调节槽和第二调节槽内设有可移动和固定设置位置的第一固定块和第二固定块；两个相机托架分别活动安装于调整底板的两侧，并通过第一定位销钉、第二定位销钉和侧向夹紧机构实现定位固定；所以只要将第一固定块和第二固定块的固定位置调节至适合处，则可作为两相机托架进行距离、角度调节时的快速校对基准，而相机托架用于安装相机，即切实解决了两个摄像头之间距离和角度无法高效准确调整的问题。

摘要： 本申请属于计算机技术领域，公开了一种视觉稿的结构调整方法、装置、设备和介质，本申请公开的一种视觉稿的结构调整方法包括，响应于针对业务界面中用于优化的功能控件的触发操作，对原始视觉稿的目标图层进行解析，获得相应的原始图元树，并根据优化模式对原始图元树中的各节点进行结构调整，获得调整后的优化图元树，以及根据优化图元树对原始视觉稿的各子图元进行调整，获得优化视觉稿。这样，简化了视觉稿结构调整的繁琐步骤，解决了应用软件多样性造成的不兼容问题，扩大了适用范围。

摘要： 本申请涉及用于远程操作医疗系统的结构调整系统和方法。一种用于在外科手术领域中执行医疗程序的远程操作医疗系统包括远程操作组件，该远程操作组件具有多个被配置成辅助外科手术程序的机动化外科手术臂。这些机动化外科手术臂具有限定了边界的运动极限，当该外科手术臂附连至患者时，该外科手术臂不能超过该边界。该远程操作医疗系统还包括控制系统，该控制系统具有存储在其中的外科手术阈值极限。该外科手术阈值极限是该外科手术臂潜在地行进以适当地执行外科手术程序的边界的边缘。该控制系统被配置成将该运动极限与该外科手术阈值极限进行比较，并且当该阈值极限在由该运动极限所界定的运动范围之外时，经由输出装置通知操作者。

摘要： 本申请公开一种帧结构调整方法及装置，涉及通信技术领域。本申请提供的帧结构调整方法，根据当前统计周期的传输资源和下行待传输数据量，获得当前下行平均缓存量；根据当前统计周期的传输资源和上行待传输数据量，获得当前上行平均缓存量；基于当前上行平均缓存量和当前下行平均缓存量，获得缓存预测结果；其中，缓存预测结果包括上行预测缓存量和下行预测缓存量；根据缓存预测结果和预设比例阈值，从预设帧结构中选取匹配帧结构作为新的统计周期的帧结构，可以根据上下行资源需求及时调整帧结构中的上下行时隙配置，使得上下行时隙配置与上下行资源需求相匹配，从而提升数据传输率。

摘要： 本发明公开一种封装结构调整装置、封装结构的调整方法和控制装置。其中，所述封装结构调整装置包括底座和调整机构，底座用于放置封装结构，所述封装结构包括封装基板、壳体以及未固化的粘接层，所述粘接层设于所述封装基板与所述壳体之间；调整机构设于所述底座上方，所述调整机构包括安装基座和至少两个顶针，至少两个所述顶针间隔设置于所述安装基座；所述调整机构朝向所述底座运动时带动所述顶针朝向所述底座运动，以使所述顶针抵接于所述封装基板并推动所述封装基板调整所述粘接层的厚度。本发明技术方案旨在保证封装结构中封装基板的水平度、平整度等可满足元件功能正常实现的要求。

摘要： 本发明涉及一种基于资源状态的虚拟机结构调整方法和调整系统，通过计算多层Web应用当前阶段成本函数的最小取值，获得对应的虚拟机机构，进而能够以实现多层Web应用当前阶段的最小成本配置各种类型的虚拟机，当多层Web应用的客户端请求发生变换时，对云资源池中分配给该应用的虚拟机结构进行及时的调整，达到优化云资源、改进整个云平台资源的利用率的技术效果，同时，提供租户以可靠的响应时间和可用率。也就是说，通过本发明的技术方案能够使云平台服务提供商以最小的代价满足云租户要求。

摘要： 本发明提供了一种机器学习数据索引结构的自适应结构调整方法及系统，包括：选取节点步骤：按照预设的节点编号顺序逐个选取机器学习数据索引结构中的节点；分析节点步骤：分析选取得的节点，根据节点中缓存数据量和误差范围大小执行对应的结构调整操作：若节点中缓存数据量或节点内机器学习模型的预测误差过大，则执行节点分裂步骤；若节点与其相邻节点中的缓存数据量及误差范围都过小，则两节点执行节点合并步骤；否则，则结束流程。本发明提供细粒度的机器学习索引结构调整方法，相比对全部数据重新训练，能减少重新训练模型的个数，避免结构调整时对不相关模型和缓存的性能影响。

摘要： 本发明涉及一种钢结构调整柱网间距的施工方法，所属结构施工技术领域，如下操作步骤：第一步：在浇筑混凝土底板前预埋锚栓。第二步：接着进行混凝土底板的浇筑过程。第三步：进行钢骨支撑组件的吊装及矫正作业。第四步：钢骨支撑组件吊装完成后，再将钢骨梁进行吊装，钢骨梁两侧与钢骨支撑组件间采用连接板将高强度螺栓进行连接固定，并且完成钢骨梁与钢骨支撑组件间的焊接固定。第五步：钢骨梁上层测量并确定箱型柱的支撑位置，在钢骨梁上做好标识并完成箱型柱的吊装，在吊装箱型柱时需要进行矫正并完成焊接固定。具有结构施工简单便捷、安全稳定性好、不受柱网间距影响和结构空间利用率高的特点。解决了上层柱子移动到任何位置的问题。

摘要： 本发明公开了一种使用矽石‑白云石组合制备复合熔剂替代蛇纹石进行熔剂结构调整的烧结矿配料，针对高比例含K2O、Na2O、F低S iO2铁精矿生产的烧结矿及配加蛇纹石调整烧结矿S iO2含量的实际生产情况，通过实现“矽石+白云石”组合按一定比例进行预混制备一种新的高硅含镁熔剂，实现其在烧结生产中工艺秤精度范围内的配加，用来替代蛇纹石，实现烧结熔剂结构调整，熔剂成本大幅降低，和包钢白云石资源的高效利用。

摘要： 本发明公开了一种烘后叶丝解团及烟丝结构调整装置及系统，该装置包括筛分机构和松散机构；筛分机构包括振动输送机，振动输送机上设有输送平面和筛分区域，烟丝能够沿着输送平面运输，并在振动输送机的振幅作用下均匀摊开；筛分区域的一端设置在输送平面的尾部，其包括多根相互平行的不锈钢棒条，且棒条的长度方向与输送平面的运动方向一致，筛分区域能够将经过摊开处理的丝团做初步松散处理；筛分区域的另一端还设有丝团下料口，松散机构位于丝团下料口的正下方。本发明有效减少烘后叶丝中的丝团，长丝率降低，增加了中丝率，烟丝结构更趋合理，成品烟丝的填充力得到有效提升，提升了产品质量，降低了单箱消耗，取得了较好的经济效益。