首页> 中文期刊> 《中国管理信息化》 >谈医院人才招聘工作存在的问题及对策

谈医院人才招聘工作存在的问题及对策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

医院想要实现可持续发展,最重要的是提高人才的质量.但是随着社会经济的发展,人们对健康的要求不断增加,医院为了满足人们的需要必须提高对人才的需要.本文主要分析了医院人才招聘过程中存在的问题,并根据问题提出了一些建议和策略,希望能够帮助医院做好人才招聘工作,提高医院的人才质量.

著录项

来源
《中国管理信息化》 |2016年第5期|121|共1页
作者
刘景娜;
展开▼
作者单位

河北省唐山市妇幼保健院人事科,河北唐山063000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动就业与失业;组织与管理;
关键词
医院; 招聘; 问题; 策略;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 谈医院人才招聘工作存在的问题及对策 [J] . 牛静丽 . 中国经贸 . 2014,第017期
2. 医院人才招聘工作存在的问题及对策分析 [J] . 李海亮 . 中国卫生产业 . 2019,第001期
3. 浅析医院人才招聘工作存在的问题及对策 [J] . 杨媚 . 经济师 . 2017,第010期
4. 医院人才招聘工作存在的问题及对策 [J] . 金波 . 办公室业务 . 2017,第019期
5. 医院人才招聘工作存在的问题及对策分析 [J] . 裴奇 . 中国市场 . 2016,第012期
6. 从地坛医院甲型H1N1流感的收治、排查工作谈应对突发公共卫生事件的宣传工作 [C] . 陈明莲 ,毛羽 . 北京医院协会“普华和诚杯”学术年会 . 2009
7. 贡井区公立医院思想政治工作存在的问题及对策研究 [A] . 谢蕾 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号