新形势下能源企业开展员工培训工作的对策研究

时玉净

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近年来,随着供给侧结构性改革的推进,能源企业面临的形势越来越严峻,竞争也日益白热化,企业竞争本质上就是人才的争夺战.新形势下,为实现可持续健康发展,能源企业应积极开展人才引进工作,同时还要通过培训提高员工的专业能力和业务素质,加强企业人才队伍建设,以提升企业的市场竞争力,避免企业在激烈的市场竞争中被淘汰.

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来源
《中国管理信息化》 |2020年第18期|141-142|共2页
作者
时玉净;
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作者单位

神华准格尔能源有限责任公司培训中心内蒙古鄂尔多斯010300;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
能源企业; 员工培训; 新形势;

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