基于校企合作的订单模式人才培养就业探析

刘曈

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“订单培养”属于21世纪初在职业学院中开始出现的一种教学、培养及就业模式,这是一种高校学生的全新模式.订单培养模式又被称作是“人才定制”.将“订单培养”融入到校企合作中,是一种全新的高校学生培养就业模式,其属于深层次的校企合作,“订单培养”是明确就业去向、针对就业岗位的工作能力培训,不仅提高了人才培养的实用性以及针对性,同时也实现了企业、学校以及学生三方面的共赢.同时对于高等职业技术教育而言,这也是根本的出路.但是在真正的落实过程中,因为人才需求、教学资源以及运行管理等多个方面因素的限制,所以实际开展的“订单培养”工作很难达到预期的目标.文章尝试分析当前“订单培养”自身的优势,以及存在的问题,并且尝试寻找相应的解决措施,以促进“订单培养”的校企合作形式可以更好地促进学生的就业.

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来源
《中国市场》 |2017年第32期|157-158|共2页
作者
刘曈;
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作者单位

漯河医学高等专科学校,河南漯河462002;

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正文语种 chi
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关键词
高校; 校企合作; 订单培养;

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