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中小企业人才流失的原因分析

         

摘要

中小企业是我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成分,激活中小企业对我国经济增长具有极其重要的意义.但目前我国中小企业的人员流动过于频繁,人才流失现象严重,这可能对中小企业的发展造成致命的威胁.本文着重从个人、企业两方面研究了中小企业人才流失的原因,指出企业只有改进自身才能真正留住人才.

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