首页> 中文期刊> 《中国市场》 >人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策

人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策

         

摘要

随着我国经济持续快速地发展,再加之国家政策也越来越好.各种企业如雨后春笋般建立和壮大起来,如何处理好如此广泛的劳资关系就要使用到劳动合同.对劳动合同的管理是人力资源管理工作中最重要的部分之一,也是企业平稳发展的重要保障.伴随着 《劳动合同法》 的颁布,劳动合同管理在人力资源管理模块中发挥的作用也越来越重要.文章先对目前劳动合同管理中高频率出现的问题进行了汇总,就如何解决问题进行了一些探究和思考.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号