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人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策

         

摘要

在企业和单位的人力资源管理工作中,有一项非常重要的工作内容,就是劳动合同管理,对劳动合同加强管理可以提升人力资源整体管理水平。从《劳动合同法》颁布和实施至今,现时期在各企业内的人力资源管理中的劳动合同管理中却仍存在很多问题,为了使所存在的问题能够得到有效的解决,相关部门需对劳动合同管理工作提高重视度,及时发现问题并采取有效的对策解决这些问题,由此提升人力资源整体管理效果。

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