首页> 中文期刊> 《中国市场》 >国有企业实施工资总额备案制改革探索浅析

国有企业实施工资总额备案制改革探索浅析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

实施工资总额备案制改革是落实国务院关于国有企业工资决定机制改革决策部署的重要实践,是适应现代企业治理机制和市场化经营要求、激发企业创新活力的重要手段.文章通过分析某国有企业工资总额备案制改革探索,为各企业加强工资总额管控、进一步优化薪酬激励与约束机制提供实践参考.

著录项

来源
《中国市场》 |2021年第16期|93-95|共3页
作者
余嘉佳;
展开▼
作者单位

上海中核浦原有限公司上海 200233;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
工资总额; 备案制改革; 国有企业;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 国有企业工资总额预算管理改革探索 [J] . 刘俊茹 ,吴海云 . 中国劳动 . 2005,第11期
2. 国有企业实施工资总额周期预算管理的实践探索 [J] . 胡巧荣 ,李振 . 中小企业管理与科技 . 2021,第022期
3. 浅析新一轮国有企业工资总额决定机制改革的特点 [J] . 顾春林 . 上海化工 . 2020,第004期
4. 浅析工资总额控制下的国有企业激励性薪酬机制建设 [J] . 巨波 . 经济视野 . 2013,第024期
5. 浅析财会监督在国有企业内部控制体系建设中的实施路径 [J] . 吴蕾 . 西部财会 . 2021,第009期
6. 国有企业工资总额限制与科研人员激励的矛盾探讨 [C] . 王济平 . 2018年科协改革研讨会 . 2018
7. 浅析用工登记备案制度 [A] . 缪骏 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号