应用PDCA提升公立医院工资核算效能

王亚林; 李军; 谢晖

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医院工资核算是医院财务部门基础核算项目,不仅关乎职工利益,更决定了医院日常工作能否有序开展.本研究中河北北方学院附属第一医院为更好地适应当前经济的快速发展,调动员工的积极性,提高医疗服务的品质,依据PDCA循环理论,积极推进科学合理的医院工资核算管理制度,并针对公立医院工资核算效能中的成效、问题及对策进行研究,提升了公立医院工资核算管理效能及医院的经济管理水平.

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来源
《中国医药导报》 |2016年第16期|145-148159|共5页
作者
王亚林; 李军; 谢晖;
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作者单位

河北北方学院附属第一医院财务处,河北张家口 075000;

河北北方学院附属第一医院财务处,河北张家口 075000;

河北北方学院附属第一医院财务处,河北张家口 075000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
PDCA; 公立医院; 工资核算管理; 效能;

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