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不同性别军校医学硕士生心理自评结果的比较

         
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目的:了解不同性别我军高层次医学人才的心理健康状况,为该特定人群的心理评估和心理保健工作提供依据.方法:应用症状自评量表(SCL-90)对某军校2000级289例医学硕士生进行调查,并将性别分组结果与国内几项研究成果进行比较.结果:34例(11.76%)被评为异常,其中男性22例(64.71%)、女性12例(35.29%);发生频率居前三位的因子依次为强迫、人际关系敏感、抑郁,女性中发生频率(23.91%、15.22%、15.22%)高于男性(22.34%、14.21%、11.67%);男性阳性应答率居前的为感到要很快把事情做完(61.42%)、忘性大(60.91%)、担心自己衣饰整齐及仪态端正(52.79%),女性阳性应答率居前的为感到要很快把事情做完(69.57%)、忘性大(59.78%)、感到难以完成任务(55.43%):各因子分除强迫、抑郁、精神病性低于正常成人值但差异无统计学意义(P>0.05),余均有统计学意义(P<0.05);各项均低于中国军人且差异有统计学意义(P<0.05);与军人常模比,男军医组显著低于军校男子组(P<0.05).女军医组均低于军校女子组,除躯体化、强迫、抑郁、焦虑外,差异均有统计学意义.与成人常模比,男军医组均低于成年男子组.除强迫、精神病性外差异均有统计学意义(P<0.05).女军医组除强迫外均低于成年女子组,且躯体化、人际关系、敌对和偏执方面差异均有统计学意义(P<0.05).男、女军医组比较,除恐怖因子女性显著高于男性外,其他各因子间差异均有统计学意义,其中,敌对和偏执因子男性高于女性,恐怖、抑郁、焦虑女性高于男性.结论:该人群心理健康状况优于中国成人和军人,34例(11.76%)可能存在心理问题,主要的问题为强迫、人际关系敏感和抑郁,男女分组比较有一定的差异,心理卫生工作应针对性别特点开展.

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