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破解新员工入职培训误区探讨

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摘要

新员工入职培训作为企业留住人才，提升人才吸纳能力的重要手段越来越受到关注。通过对新员工入职培训五大误区的剖析，总结出做好入职培训的四大要素和注意事项，为现代企业做好新员工入职培训提供了可操作性的方法。

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来源
《中国冶金教育》 |2016年第1期|104-106|共3页
作者
庞建忠;
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作者单位

河北钢铁集团宣钢公司人力资源部河北张家口 075100;

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正文语种 chi
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关键词
新员工; 入职培训; 误区;

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