公立医院中层干部现行考核方法的调查和研究

李强; 闵芸; 苗正宝

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公立医院中层干部现行考核方法的调查和研究

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目的通过对现行医院中层干部（职能科长）考核的调查和研究，了解中层干部及考核者对考核方法的评价，指出优点和有待提高的方面，并提供相应的对策，为医院提高中层干部的考核提供理论依据。方法对中层干部采用问卷调查表法收集数据，使用SPSS11．0软件进行统计分析；对中层干部考核者采用访谈法收集数据。结果医院中层干部对现行的考核方法评价接近比较满意水平；考核中存在的不足要采取相应的方法给予解决。结论医院在注重与中层干部的双向沟通基础上，及时把握中层干部对考核的需求，及时调整，以提高医院中层干部考核的效果。

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来源
《中华现代医院管理杂志》 |2005年第12期|1057-1061|共5页
作者
李强; 闵芸; 苗正宝;
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作者单位

上海市杨浦区中心医院,上海200090;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类行政管理;
关键词
公立医院; 中层干部考核; 对策;

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