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浅谈激励机制在管理工作中的应用

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摘要

在一个组织中,当管理者制定出计划,通过组织活动以及建立有效的控制系统后,组织内的成员便可以投入为实现组织目标而进行活动,但是,作为管理者如何保证组织内每位成员真正投身于有利于组织目标实现的个体活动中,并使组织内的成员在这一行为过程中充分发挥个人的积极性和创造性呢?这就需要管理者充分运用激励机制.

著录项

来源
《中华现代医院管理杂志》 |2004年第1期|17-18|共2页
作者
柴建军; 陆涛;
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作者单位

北京协和医院;

北京协和医院;

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正文语种 chi
中图分类保健组织与事业（卫生事业管理）;
关键词

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