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建设“五型”机关 打造企业文化

         

摘要

近年来,吉林省邮政公司把加强学习型、效率型、创新型、服务型、和谐型的"五型"机关建设作为每年的第一件工作和贯穿全年的重要工作来抓,力求打造高素质干部队伍、建设高品质企业文化。经过几年的努力,"勤、细、严、实、新、快、准"已成为每个机关干部的工作准则,机关真正成为全省邮政改革发展的中枢,推动全省工作的能力、指导全省工作的水平、服务全省工作的意识显著提升,追求高水平、高质量的机关工作已逐渐成为吉林邮政的一种企业文化。

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