股份制医院护理组织氛围与护士留职意愿相关性研究

机译：中国一家大学医院的工作人员护士所感知的护理能力和组织氛围。

机译：护士的特征，领导力，安全环境，情绪劳动和留职意愿：一种结构方程模型化方法

机译：在泰国医院工作的注册女护士的工作压力和留职意愿

机译：团队护理中护士之间的接触和护士的安置情况分析：护理工作与病房平面的关系研究第六部分

机译：明尼苏达州护理委员会针对1987-1991年间注册护士执照采取的纪律处分的相关性研究。

机译：针对瑞典家庭护理服务中的痴呆症护理专家的工作压力和组织氛围的痴呆症护理教育

机译：组织氛围对关系护理实践形成和医院护士的专业满意度的影响

机译：区域烧伤护理系统的示范。护士管理技能与护士课程教学技巧;基本烧伤护理实践。第五卷

机译：护士护理电话和护士护理系统

机译：一个专业机构，负责医疗保健助理，护理助理，护理人员，护理人员，支持人员，育儿人员和托儿所护士

机译：用于提高在体检中雇用的护士在多个医疗工作区域之间移动的护理效率的护理工作支持系统