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文化与价值观之差决定命运

         

摘要

<正>我长久以来一直相信,是文化、高层领导和战略奠定了组织成功的基石。但文化是独特的,因为一个健康的文化必须是由高层领导设定并展示出来,并成为约束员工行为的基础,由此让顾客对组织忠诚、满意。再有,战略成功是通过一个健康的组织文化来加速,甚至是要通过它来实现的。

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