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既要争平等 更要比贡献

         

摘要

为了提高教师的工作效益,许多学校都采用了经济手段来激发教师的工作热情,制定了课时补贴、岗位津贴、目标奖、效果奖、补课费、下班费、阅卷费等名目繁多的规定。体育教师由于学科特点,与这些补贴毫无牵连,唯有比赛拿了头名,才可发点辛苦费。至于组织指导课外体育活...

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