三胎政策下女职工劳动权益保障探析

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＜正＞从单独二胎、全面二胎到2021年三胎政策的出台，我国生育政策的逐步优化，彰显着国家促进人口均衡发展、积极应对人口老龄化的决心。人口政策变化的影响是深层次、多维度的。女性在生育上要承担更多的责任，人口政策的调整对女性生活与工作的影响首当其冲。二胎政策下女职工劳动权益保护本就不易，三胎政策下其面临的挑战更为严峻。有必要对三胎政策下女职工劳动权益保障面临的挑战予以厘清，并基于女性主义法学的视角给予对策方面的建议。

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来源
《中国社会保障》 |2022年第2期|62-63|共2页
作者
太月;
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作者单位

对外经济贸易大学保险学院;

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正文语种 chi
中图分类人口政策与制度;劳动法;
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