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华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会

华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会

  • 召开年：2010
  • 召开地：承德
  • 出版时间： 2010-12-15

主办单位：河北省卫生厅;华北地区职业卫生协作组

会议文集：华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会论文集

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  • 摘要：活动是人体进化的原动力,有目的的活动称为劳动(广义的劳动),氧—代谢—能量系统是促进和维系生命、进化、劳动的物质基础。但人体劳动能力的是有限度的,表现为不适应、过劳、衰竭等。面临的科学难题是:人体劳动能力生物局限的科学基础是什么?能否利用现代生物和(或)超生物技术拓展人体机能?以系统生物学理念,探索和发现人体劳动能力生物局限的科学基础,及利用现代生物和超生物技术拓展人体机能的生物实现,对人体劳动能力的重塑,提高抗职业伤害和修复能力,降低重大或灾难性事故的发展,有突破性的科学价值和应用前景。
  • 摘要：目的：了解急诊中毒发生特点和规律,为制定中毒干预策略提供科学依据。rn 方法：采用前瞻性资料收集的方法,对2001年7月1日至2002年6月30日在4家综合性医院急诊首诊的中毒病例进行调查。由接诊的医生亲自对病人进行询问,填写统一的调查表。rn 结果：共调查2620份中毒病例。男女性别比为0.81∶1.平均年龄33.51岁。生产、运输工人,农林牧渔劳动者,家务劳动者居职业前三位。不同中毒种类季节分布不同。药物、农药中毒主要发生在家中,食物中毒和其他化学品中毒主要发生在公共场所和家中。男性以意外中毒(73.01％)、女性以服毒自杀为主(56.11％)。化学品中毒为第一位中毒类型。0～9岁以农药意外中毒为主。农药中毒以有机磷杀虫剂居首位。农药中毒病死率高于其他中毒类型,首位致死农药为敌敌畏。中毒病死率为8.78‰。中毒死亡影响因素为患者年龄、户籍、其他有机物中毒、苯及苯系物中毒、毒品中毒。rn 结论：通过本研究了解急诊中毒病例的特点,为急诊中毒救治及中毒控制提供工作重点。
  • 摘要：目的:探讨高温合并噪声对某石油化工企业劳动者的听力影响,针对性的提出高温作业场所噪声所致职业性噪声聋的控制对策,以便更好地保护劳动者听力健康。方法:采用检测检验法对作业场所的高温、噪声进行检测;应用SPSS11.5统计程序软件,采取卡方检验对数据进行统计处理。结果:高温噪声组、单纯噪声组的听力损伤率分别与对照组比较,差别有统计学意义(P＜0.05);高温噪声组与单纯噪声组的听力损伤率比较,差别有统计学意义(P＜0.05)。结论:高温合并噪声可加重噪声对作业工人的听力损伤,针对高温作业场所存在的生产性噪声,提出职业性噪声聋的预防控制对策,从而切实有效地防止噪声和高温联合对工人听力的损害。
  • 摘要：企业健康促进工作是全面落实"预防为主,防治结合"的卫生工作方针及科学发展观,积极动员全社会和多部门的力量,传播健康信息与知识,树立企业遵章守法和健康保护意识,倡导有益健康的行为和生活方式,强化职工自我保健能力和健康素质,预防、控制和消除职业病、职业伤害、传染病和慢性非传染性疾病的发生,营造"清洁—安全—健康—舒适"的工作环境,保护劳动者身心健康,提高企业生产效率,增强企业凝聚力和企业健康形象,促进企业、员工、环境和社会可持续性和谐发展,更好地履行社会责任的一项重要工作.rn 企业健康促进工作是利国利民的重要工作，完善组织管理机制，形成国家疾病预防控制中心、省疾病预防控制中心、辖区疾病预防控制中心、企业等多级组织管理机制是开展企业健康促进工作的有利保障;领导的重视、有效的管理、支持的环境、重视员工的需求是创建健康促进企业的关键;适当的经费保障是企业健康促进工作目顺利开展的基础;适时总结健康促进企业模式是推广企业健康促工作的重要举措。
  • 摘要：2007年北京市第一次作业场所职业病危害普查数据显示:通州区中小型企业共有378家,涉及家具制造业、造纸及制品业、印刷业、金属制品业、通用设备制造业、专用设备制造业、交通运输设备制造业、建筑装饰业及化学原料及化学制品制造业等行业,接触职业性危害因素一线劳动者接近7000人.通过对该区中小型企业劳动者职业卫生知识知晓情况的调查,了解该区中小型企业职业病防治工作开展情况,以及《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)实施六年以来,用人单位对劳动者进行《职业病防治法》相关法律、法规宣传教育的情况,为下一步开展职业卫生健康教育服务提供依据.rn 通州区中小型企业劳动者职业卫生知识水平普遍不高，卫生行政部门应加强对该区中小型企业职业病防治的监管，尤其是用人单位对劳动者的职业卫生培训。用人单位应向有关人员宣传职业病防治方面的法律、法规等。在作业场所检测或职业健康检查时，卫生服务部门可有针对性对劳动者进行职业卫生知识宣传、教育。此外，用人单位可以开展形式多样的讲座、课堂，借助广播、板报，发放手册等各种途径，让劳动者真正学习和掌握《职业病防治法》相关法律、法规及职业病防治知识。
  • 摘要：目的:研究对实际工作中X线胸片表现上形态不典型的小阴影,正确识别、合理归类,继而再对照标准片进行密集度与分布范围判定、诊断分期划分等一系列工作的方法,从而达到准确诊断的目的,是为正确应用标准和标准片进行准确诊断,而采用的一种辅助诊断技术。rn 方法:对我院02年以来诊断的186例Ⅰ期煤工尘肺病例进行回顾性分析,比照《尘肺病诊断标准》有关条款研究不典型小阴影的形态归类、密集度及分布范围的判定方法及此方法在尘肺病诊断起点的判定准确性方面所起的作用和价值。rn 结果:所诊断病例均经过有关专家复核,诊断准确性得到认可。rn 结论:将此方法应用到尘肺病诊断工作中,辅助诊断,可达到减少工作中的纰漏、疏忽和犯错,提高尘肺病诊断的准确性,尤其是尘肺病诊断起点判定准确性的目的。
  • 摘要：本文对职业性肌肉骨骼疾患的定义、分类、好发职业人群和危险因素等进行了概述,指出职业性肌肉骨骼疾患是各国主要职业健康问题,应对工作环境进行工效学干预,减少职业性肌肉骨骼疾患的发生。
  • 摘要：应用回顾性、横断面及现况调查方法对中缅管道工程缅甸境内施工区域传染病分布及发生情况进行调查,在掌握传染病种类、分布区域的基础上,对该工程施工期间传染病可能对员工健康造成危害进行分析预评估,并有针对性的制定了风险控制措施。
  • 摘要：接触性皮炎(contact dermatitis,CD)是皮肤或粘膜接触外源性化合物发生的炎症反应,是最常见的皮肤疾病之一。根据发病机制不同,接触性皮炎主要分为两类:刺激性接触性皮炎(irritant contact dermatitis,ICD)和变态反应性接触性皮炎(allergic eontaet dermatitis,ACD)。本文主要研究了变态反应性接触性皮炎。ACD需活化抗原特异性免疫,引起介导皮肤炎症的效应性T细胞成熟。ACD是已致敏的个体再次接触该变应原时,发生在接触部位的有T细胞介导的炎症反应,属IV型超敏反应,以抗原刺激后局部皮肤出现红斑、丘疹、水疱,随后脱落形成干性皮肤等为特征。本文首先对ACD的致病因素进行了分类,主要有有金属、化妆品、染发剂、药物性因素、植物性因素、衣服和鞋。接着研究了ACD的临床表现和组织病理学特点，最后的ACD的治疗进行了简单的阐述。通过研究得出郎格汉斯细胞在ACD的病理生理学上具有双重功能。一方面，郎格汉斯细胞活化介导炎症反应的效应细胞，以消除潜在的有害半抗原。另一方面，郎格汉斯细胞能够活化一类抑制皮肤炎症反应的调控细胞，这些调控细胞对于ACD的发病是极为重要的，因为他们的存在将导致引起重要组织的慢性皮肤炎症损害。虽然CD4 + T细胞包含了ACD的调控细胞，但是他们发挥调控作用的分子机制至今尚不清楚。进一步的研究将更多的集中在CD4十T细胞如何被特异性活化这一方面，并且为ACD的治疗提供新的方法。
  • 摘要：目的：了解廊坊市某制造企业接噪工人的健康状况,探讨强噪声对已采取个体防护措施工人心血管系统的影响。方法：检测该企业生产场所的噪声强度,对291名接噪工人进行职业健康检查,并对体检结果进行统计分析。结果：21个检测点噪声强度均超过85dB(A) ;35人患高血压,占12.0％;38人心电图检查表现异常,占13.2％;高血压患病率、心电图异常检出率均具有随工人接噪工龄增长而增加的线性趋势(P＜0.05)。结论：长期接触强噪声对使用个体防护用品的工人心血管系统具有一定的损伤作用,应采取有效措施加强对作业工人的健康保护。
  • 摘要：目的：了解自治区职业网络直报现状,为控制和减少自治区职业危害提供信息支持,为职业卫生监督管理部门制定政策提供科学的依据及对策。方法：对自治区2007-2009年职业病报告信息资料进行重点分析评价。结论：网络直报信息不完整,数据不能客观地反映当地的实际情况,报告覆盖率低、代表性差。目前自治区职业卫生工作情况不容乐观。只有政府加大投入、理清职能、加强监督执法和宣传力度,加强对职业卫生防治机构的专业能力建设,才是自治区职业卫生工作的唯一出路。
  • 摘要：职业安全是一项复杂系统的工程,需要劳动者具有强烈的安全意识,需要管理者具有强烈的责任意识。当前,职业伤害已经成为工作场所职业安全首要问题。职业伤害的发生由诸多因素造成,这些因素相互影响,贯穿整个劳动过程中。北京地区有着庞大的工人群体,如何预防职业伤害,有何针对性的防治对策是需要共同探讨和解决的职业卫生问题。
  • 摘要：近年来,因使用胶粘剂引起的苯中毒、正己烷中毒事件时有发生,特别是2002年河北高碑店发生的特大苯中毒事件,引起了各界人士的关注,为了摸清河北省胶粘剂使用企业职业病危害及管理现状,规范职业卫生管理工作,保护劳动者健康,本文对河北省境内不同经济类型、不同行业、不同规模的胶粘剂使用企业职业卫生现状进行了调查,现将结果报告如下:1 调查对象、方法1.1调查对象 以河北省境内使用胶粘剂的企业为调查对象。各市分别调查二十五家企业(不足二十五家企业的市,调查全部企业),重点县区各调查10个企业。调查的企业应包括不同经济类型及不同行业。1.2方法统一制定调查方案,对专业调查人员集中培训,到现场逐企业询问、检查,填写调查表,每个企业填写一份表格。
  • 摘要：TNT的化学名称为三硝基甲苯,它是炸药的主要成分,炸药厂的工人在生产炸药的过程中,不可避免要接触到TNT,这部分工人就是职业性接触TNT人员,根据这些人员接触TNT的时间的长短,浓度的高低,防护措施的不同等情况对人体造成的危害也是不同的,TNT作用人体的靶器官主要有肝脏、血液系统、眼晶状体、胃肠等脏器,其临床表现许多文献均有报道,在此不再赘述,主要探讨TNT对肝胆的远期影响效果在超声影像上的表现,旨在通过超声检查,动态了解接触TNT人员的肝胆转归情况.
  • 摘要：2009年5月21日,唐山市卫生局接受省厅监督局指派,受理了沧州市肃宁县某公司的申请,对该公司原职工李志臣同志一期煤工尘肺进行了鉴定.将成功组织鉴定的过程进行分析,期望对今后的职业病鉴定有一定的帮助.以下为此次鉴定过程中的体会：1、诊断单位必须及时将《职业病诊断证明书》送达用人单位和劳动者，并保留送达后接受凭证。不能直接送达的一定要用挂号邮寄等形式送达，并保留邮寄回执。’诊断单位一定要书面告知用人单位和劳动者对诊断结论有异议后申请鉴定的途径和时限。2、鉴定受理一定要兼顾用人单位和劳动者双方的权力和义务，充分尊重双方的合理诉求。沧州市肃宁县某公司的申请虽然超过了法定时限，但考虑到诊断机构没有为其合理诉求提供正常途径，受理了该公司的申请，为用人单位提供了一次机会。体现了职业病诊断与鉴定公开、公平、公正的原则。3、在无法找到当时职业危害的检测资料时，劳动者工友的证明材料也有一定证明能力。但一定要尽量多的搜集工友的证明材料，防止证据的片面性。尽量多的搜集各种证据，对各种证据要综合比对，选择客观性强的材料作为证据。
  • 摘要：突发化学中毒事故往往发生在意外事件中,可预见性差、病因复杂、来势凶猛、波及面广、死亡率高,严重威胁公众的生命安全和社会稳定,已成为当今重大公共卫生问题.因此,开展突发化学中毒事件应急救治,提高中毒治愈率,降低病死率和伤残率,挽救无辜劳动者和无辜群众的生命及健康安全,已成为落实我国中毒防治工作和社会公益事业的当务之急.可用于中毒救治的护理资源及信息非常有限,制定相应的应急预案和流程以及合理利用信息援助对突发化学中毒救治和护理具有重要意义.因此,要从获得知识、运用知识等多方面综合入手,着重培养护士掌握新业务、新技术的能力,了解新动态以及中毒新进展,加强中毒救治的护理管理,提高护理质量,使突发化学中毒救治护理工作能规范化、科学化、有序化进行.突发化学中毒的应急救援主要是现场急救，是挽救生命的关键。现场急救的任务是:及时控制危害源，抢救中毒人员，指导群众防护和组织撤离，消除危害后果等。因此，现场急救必须及时、准确、高效。突发化学中毒救治护理工作同医疗救治一样重要，护理人员更应以方便病人和有利于病人康复为宗旨。院前救治的护理工作往往是抢救成功与否的重要环节。
  • 摘要：2007年7月呼和浩特铁路疾病预防控制所发现一例职业性慢性苯中毒,现分析报告如下.1临床资料患者女,48岁,某铁路车辆段喷漆工,接害工龄17年.2002年11月进行在岗期间职业健康监护时,主述经常有头痛、头晕、心悸、左耳鸣、记忆力减退、易疲劳症状,血压130/90mmHg,无恶心、呕吐、鼻、齿龈出血,皮下粘膜未见淤血点.心律齐,未闻及杂音,双肺呼吸音清.腹平坦,无压痛、反跳痛,肝脾肋下未及,肝区、肾区无扣痛.脊柱四肢无畸形,活动自如,生理反射存在,病理反射未引出.血常规白细胞7.2×109/L,血红蛋白110g/L,血小板215×109/L,肝功正常.2006年6月进行在岗期间职业健康监护时,主述经常有头痛、头晕、心悸、失眠、多梦、易激动、乏力、多汗、流鼻血、耳鸣、涮牙出血、恶心、呕吐、腹胀、便秘、记忆力减退、易疲劳等症状,血压140/100mmHg,脉搏64次/分,未见皮下粘膜淤血点.心律不齐,偶有早搏,未闻及杂音,双肺呼吸音清.腹平坦,无压痛、反跳痛,肝脾肋下未及,肝区、肾区无扣痛.脊柱四肢无畸形,活动自如,生理反射存在,病理反射未引出.血常规白细胞3.0×109/L,红细胞4.33×109/L,血红蛋白136g/L,血小板136×109/L,中性粒细胞绝对值1.5×109/L,肝功正常.
  • 摘要：2009年7月20日06时27分,怀柔区疾病预防控制中心接到怀柔区安全生产监督管理局电话:怀柔区某食品有限公司污水处理站1名员工在检修污水泵过程中死亡,具体原因不详,要求进行检测.疾控中心立即启动职业中毒突发事件应急预案,电话报告区卫生局、北京市疾控中心职业卫生所,同时中毒与污染事故应急处理小分队人员携带应急检测仪器设备,到达现场进行调查及检测.一、事件经过据该公司污水处理工胡某讲述:2009年7月20日晨4时45分,单位污水处理站提升泵房污水调节池的提升泵出现故障,遂与杨某、王某三人到现场准备检查维修,当杨某与王某将污水池中的污水泵往上提升约50cm时,感觉不适,立即放下污水泵与胡某三人向屋外跑,杨某跑出两三步后(大约1m),晕倒在地,胡某和王某二人赶快将杨某往外拖,但未能成功,并感觉憋气,立即放下杨某并跑出提升泵房,报告领导,最终由公司的两名保安憋住气进入现场将杨某抬出泵房后实施心肺复苏及人工呼吸,后转至区第一医院,经抢救无效死亡.rn 此次事件的发生，提示企业应加强职业卫生管理，防患于未然。首先，要依据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，凡生产作业场所存在有害物质，必须进行申报，并进行检测，以确保作业安全;其次，企业应加强有限空间作业的安全管理，严格遵守《北京市有限空间作业安全生产规范》，明确领导责任，建立操作规程和防护制度。第三，严格按要求安装配备机械通风、现场检测、个人防护等设备，并定期进行检查维修，使其处于正常状态。第四，加强对员工的职业卫生知识培训，提高有限空间作业时的安全防范意识，并监督指导作业人员严格按照操作规程作业，正确使用、维护防护设备和防护用品。
  • 摘要：潜水员在高气压作业结束后36小时内,由于溶解在体内气泡所致的临床表现,经综合分析并排除其它原因所引起的类似疾病,为急性减压病.最近我院接诊了1例曾患有较明显急性减压病后遗症,仍长期从事潜水作业,离岗体检时疑似减压性骨坏死患者,此种病例以往报道不多,在我市尚属首例.现将病例报告如下:患者,男,60岁.1972年至2002年一直从事潜水作业.1977年在一次潜水作业过程中因气瓶中断供气,从24米深水被迫紧急上潜,当时未出现不适症状,故未做治疗.5天后,感到胸闷、呼吸不畅.再做加压等治疗,虽以上不适症状稍有好转但仍不定期出现.2000年在天津总医院检查时,为二尖瓣闭锁、关闭不全,诊断时B超:主动脉硬化、冠心病不除外,瓣膜关闭不全,左心房负荷增加.心电图:T波异常,ST段低平、下移,提示心肌缺血.CR检查提示左胫骨上端后外侧见点状密度增高影,右股骨颈见一粟粒状致密影,右股骨内侧髁见一粟粒状致密影.依据GBZ24-2006《职业性减压病诊断标准》诊断为"减压性骨坏死Ⅰ期".
  • 摘要：晋城煤业集团是国家规划的13个大型煤炭企业之一,是我国重要的优质无烟煤生产基地,也是山西省煤炭行业的核心企业.随着行业扩张和机械化程度进一步提高伴随而来的新的职业危害不断增加,职业病防治难度进一步加大.为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国工会法》,晋煤集团在上级卫生行政部门和业务部门的指导支持下,在集团公司各级领导的大力支持下,在治理职业危害、职业卫生管理以及职业病防治等方面取得了明显成效,职业病管理已逐步走向规范化、制度化和人性化的轨道,职业病防治工作已纳入集团公司各级领导责任目标考核范畴.晋煤集团职业病防治、防控体系已初步建立并逐渐趋于完善.
  • 摘要：同煤集团自建企以来，一直都很重视职业病防治工作，加大投资力度，改进生产工艺，加强个体防护，提高员工自我防护意识，加强职业健康检查、职业病诊断和职业病患者的治疗康复等工作，保护生产员工的职业健康权益。煤矿作业现场职业危害防治是世界难题，同煤集团做为国家特大型煤炭生产基地，开采历史悠久，理应为此项工作做出应有的贡献，但仅仅是做了一些初步地探索和尝试，仍然需要继续努力，不断学习国内外的先进技术和经验，进一步研究和探讨治理措施，提高防治效率，实现企业的可持续发展。
  • 摘要：内蒙古准大发电厂一期2×300MW直接空冷发电机组于2004年5月18日开工建设,于2007年2月26日获得国家发改委核准.六年多来,一直把职业卫生工作放在重要位置,根据《职业病防治法》的职责要求和自治区、鄂市、准格尔旗卫生局及监督所安排的工作任务,我厂以做好职业卫生宣传和落实自检自查为重点,主要领导负总责、分管领导具体抓,通过全厂全体干部职工的共同努力,取得了一定成绩,进一步促进了职业卫生工作的开展。宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料千余份，对提高我厂职工职业病防治知识及法律意识起了很大作用，达到了较好的宣传效果。认真贯彻《职业病防治法》，进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时”，每年都认真组织全体职工进行职业健康检查，无一疏漏。始终把职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，6年来，每年都组织全体职工进行职业健康检查，做好档案管理工作，共检查人数3000余人(次)，体检率100%。rn 今后仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执行力度，努力提高广大职工职业健康水平，力争使职业卫生工作再上一个新台阶。以健康的体魄，绿色的能源，为准格尔旗、鄂尔多斯市的经济发展、社会安定、人民幸福承担一个国有企业应尽的责任和义务，做出应有的贡献。
  • 摘要：随着社会经济的发展,工业化程度的提高,劳动用工的改变及新技术、新材料的应用,职业病对现代人健康的威胁也日益加剧.有些地方职业病危害已发展到相当严重的程度,职业病危害已经成为一个重大的公共卫生问题和社会问题.现将呼伦贝尔市近几年的职业病发生情况进行简要分析.首先介绍了呼伦贝尔市主要职业病危害因素如：产粉尘、放射性物质、化学物质、生物因素、物理因素等五大类四十余种。又详细列举了近几年职业病患病人数，经过分析得出以下结论：职业卫生监督力度不够是影响职业病发病的一个因素。部分企业不按职业病防治法的要求定期开展作业场所检测和安排职工开展职业健康体检。使得一些职业危害不能得到有效控制和消除，对职工造成身体损害。部分企业企业用工制度不健全，多数企业不与工人签订劳动合同，一旦发生职业损害，工人申请职业病诊断时，用人单位往往以各种理由拒绝为其出具职业接触史等证明材料，导致其无法进行职业病诊断。最后诊断机构的资质问题对职业病的发病也有一定的影响。
  • 摘要：尘肺是在劳动过程中长期吸入粉尘发生的以肺组织纤维化为主要病理特征的疾病,是我国职业病中患病人数最多,危害最严重的职业病.为了掌握西青区尘肺病发病情况及现状,进一步开展尘肺预防控制工作,本文对全区近5年来报告的尘肺病例进行了调查与分析.调查对象来自2006年1月1日至2010年11月4日《中国疾病预防控制信息系统健康危害因素监测信息系统》中报告的西青区辖区内尘肺病病例35例,其中男性34名,女性1名.调查方法及内容采用现场调查及网络直报卡片汇总的方法,对企业基本情况及患者情况进行现场调查,对尘肺病报告卡进行汇总,对调查结果进行分析.矽肺是无法根治，但百分之一百可防。为预防尘肺病的发生，应加强对劳动者的职业病防治健康教育，提高个人保护意识，加强职业健康监护工作，切实做到对尘肺病患者的早检查、早发现、早诊断、早治疗，而切实落实尘肺病的三级预防策略的要求是预防尘肺病的根本所在。
  • 摘要：尘肺病是我国多年来发病人数最多、对作业工人健康危害最严重的一种法定职业病.为了掌握北京市西城区尘肺患病现状,探讨分析其发病规律,了解西城区尘肺患病现状,并采取相应的防治措施,本文调查分析了西城区2006～2009年尘肺病发病情况.西城区为北京市中心城区，2006-2009年该区尘肺新病例58例，晋级11例，死亡病例1例，无合并肺结核病例，尘肺病种分布以石棉肺病例数最多，与尹英报道〔U中总尘肺病合并肺TB的合并率为9.70%不同，但石棉肺合并肺结核率0. 3%基本一致，这可能是观察病例较少，需进一步观察。尘肺主要分布在城市公交及交通运输业、水利环境公共设施管理、煤炭开采、金属制造等其他多个工业系统中，均为晚发性尘肺。由于历史原因，西城区的尘肺病人主要在脱尘的老工人中发现，这些尘肺病人多为50 , 60年代从事石棉编织、凿岩工、坑道作业等工种，之后转业或调动工作已脱离粉尘作业，但在当时的工作环境恶劣，人们对职业病的预防不够重视，加之自我防护意识淡薄，尘肺又是一种进行性疾病，脱离粉尘作业，仍可发生、发展，这些工人虽然脱离粉尘作业，最终仍继续发展成为尘肺病人。因此应把既往接尘退休工人做为重点人群，应对有接触史的作业者建立健全职业健康监护档案，定期复查，加强健康监护工作。
  • 摘要：2010年6月我中心对我市某电厂进行了职业卫生状况凋查,并对噪声作业工人做了健康体检,以该电厂427名接触噪声作业人员为观察组,年龄20～53岁,平均39.6岁,平均工龄19.8年;同时选择283名非接触噪声作业人员为对照组,年龄21～52岁,平均38.7岁,平均工龄19.1年.全部对象按职业性健康体检要求进行体检,项目包括职业接触史、自觉症状、内科常规检查及高千伏X线胸片、肝功能、心电图、肺功能、听力检查.其中听力检查,要求隔音室的本底噪声≤30dB(A),工人脱离噪声环境12h测听力,操作人员经过专门培训.诊断标准参考职业性噪声聋诊断标准(GBZ49-2007):双耳高频(3kHz、4kHz、6kHz)平均听阈≥40dB(HL)列为观察对象;若连续噪声作业工龄3年以上者,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,再根据较好耳语频(500Hz、1kHz、2kHz)平均听阈做出诊断分级.同时进行车间噪声强度测定.从对电厂现场调查来看，噪声治理也存在一些问题，接噪职工必须现场操作，用工程技术措施治理噪声有困难，只有加强个人防护。赵一鸣等研究表明，耳塞和隔音室是两种较为经济合理的噪声治理措施，尤其是耳塞，费用低，适用面广，是一种适合我国现有经济技术条件的治理措施之一。但目前企业及职工均对噪声危害认识不足，以至耳塞使用率不高。按照《工业企业职工听力保护规范》的有关规定，各企业应对接噪职工进行听力保护培训和定期听力检查，为接噪职工配备护耳器，指导职工正确使用，并且定期维护及更换。只有加强工人的防护，才能有效预防并逐步消除噪声对职工健康的影响。
  • 摘要：飞思卡尔为规模庞大、增长迅速的全球领先的半导体公司,主要市场为汽车电子、消费电子、工业控制、网络市场提供嵌入式半导体产品.公司以社会责任、无暇道德、创新、人文、客户至上、速度等理念为公司的核心文化.职业健康建设是以"心灵暖色"基调的文化体系建设为基础.树立正确的职业健康文化理念,心灵暖色基调的营造是基础.本文对飞思卡尔公司职业健康管理工作进行了研究，公司的职业健康系统是以法律法规要求为纲领。从公司总部最高管理者承诺及至健康安全政策轰，均以遵守适用的法律和法规和其它适用的要求为前提，最终达成公司的职业健康和安全的方针和目标。依据《职业病防治法》的规定，环境健康安全部负责建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。公司的职业健康检查由天津市卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担，职业健康体检包括上岗前，定期及离岗体检，另外还有为意外暴露于职业病危害因素的员工提供的意外暴露体检。体检结果由专业人员进行评估，以确定员工是否事宜从事或继续从事相应的职业作业，或员工rn岗时的健康状况。体检结果将以请员工签字确认的形式告知员工。公司为员工提供上岗前，在岗期间的职业健康安全技术及知识方面的培训，包括内部培训及外部培训。职业健康专业人员根据相关规定制定培训课程，培训频率，参加相应培训的人员范围等。同时，公司培训部门协助完成职业健康安全的在线培训系统，确保职业作业人员接受相关培训后方可允许从事相应职业作业。
  • 摘要：艾尔姆(天津)有限公司是艾尔姆集团在中国最早投资兴建的工厂,坐落于天津市武清开发区,始建于2001年.作为清洁能源,风能已成为我国所大力倡导的能源供给方式.与风能相关、配套的产业如雨后春笋般在国内涌现.叶片,这个风机上最重要的部件,其生产制造溶高分子材料与空气动力科学为一体,作为新兴行业,如何有效控制其生产过程中的职业病危害因素,保证员工身体健康,也日益成为职业健康安全管理的一个新兴课题.艾尔姆公司在职业卫生管理方面取得了一定的成绩，但是随着企业的发展仍然面临着许多挑战，持续改进仍是以后企业职业卫生管理工作的重点。rn 1、随着生产规模的扩大，固有通风设施受场地、技术条件的限制，不能配套的增大。加强局部通风是解决短期矛盾的有效手段，但选择低毒、无毒的原料替代品或用机器代替手工作业必将是在今后5年至10年内行业发展的趋势。这点已纳人HSE部门的未来工作规划。rn 2、筹划建立职业体检数据库，为体检档案管理，员工健康状态跟踪提供高效的电子平台。并势必为未来人事佣工制度，如.何确立操作岗位轮换制度与单班操作工时起到战略性的支持作用。rn 3、不断完善、细化职业卫生管理制度。企业内部，生产的规模在变，原料在变、工艺、设备在变。企业外部，职业健康监督职能已由卫生系统转移到安监系统。只有不断的完善企业的管理制度，才能更好的满足法规、标准的要求，满足保证广大员工职业健康的要求。
  • 摘要：近年来,随着改革开放和工业化进程的加快,乡镇、民营企业充分利用我盟的地域优势、资源优势、政策优势不断做大做强,企业达70多家,从业人数约13000多.职业病防治任务越来越重.现结合职业卫生状况,就如何开展职业卫生工作展开调查。据调查70多家企业中，存在的主要职业病危害因素有粉尘、噪声、高温、热辐射、有毒化学品、电离辐射。其中化工企业50多家，存在重大危险源的为19家。已开展职业病危害因素预评和控评的企业仅7家，已成立职业卫生组织机构的企业有18家，已制定职业病防治计划和实施方案的企业14家，已建立职业卫生管理制度的企业为18家，已建立应急救援预案的企业26家。提出其存在以下几点问题：职业病防治法宣传贯彻不到位，法律意识淡薄，职业病危害因素认识不足，重视程度不够，经费投人不足。工人个人防护意识不强。职业卫生管理制度尚不完善。职业卫生监管力度薄弱，技术服务水平低。同时针对以上问题提出解决方法和建议：加强法制宣传教育，从根本上落实职业病防治工作。企业要强化在职业病防治中责任主体地位和第一责任人的意识，全面落实职业卫生保障的各项法律法规。从源头抓起，预防职业病的发生。各级人民政府和职能部门在招商引资过程中，必须充分考虑职业病危害的问题，必须确立企业准人最低标准。对涉及职业病危害较大、较多的项目，必须经过联审论证。明确政府各有关部门在职业病防治工作中的职责，加大职业病防治工作的监督力度。各旗要尽快建立建全职业病防治监管机构，加强队伍建设切实履行职业病防治监管职能。加强职业卫生技术服务和监督管理机构的能力建设，增加硬件设施投人，加强人员培训，提高报务水平，扩宽服务范围。提高技术服务机构、监督执法机构、企业法人和职业卫生管理人员的专业水平。充公发挥工会对职业病防治工作的作用。积极探索适合我盟企业发展的职业卫生管理模式。企业必须将职业卫生防治经费纳人企业生产性投资预算内，保证职业病防治工作的正常开展。
  • 摘要：华北制药集团公司位于河北省石家庄市和平东路388号,现有员工2万人.是我国最大的化学制药企业之一.本文对华北制药集团的职业卫生管理工作进行了研究。rn 职业健康是一项综合工程，涉及安全、环保、人力资源、工会、财务等多个部门。它通过一系列动态、互联的活动，包括计划、组织、领导、控制来进行过程管理，作为制药企业已经有较好的管理制度和标准，为规范和保障公司工作场所职业健康的实施，公司依托IS014000 , SA8000等标准化管理体系的实施经验，首先做了以下工作:1、组织机构的建立和管理体系的完善。2、技术人员的配备，及其职责的划分。3、为实行有效的法制化管理，公司通过上网、书报和咨询等多种渠道，对公司适用的职业安全卫生法律法规及其他要求进行了识别、获取，修订了《职业健康安全考核》，《易制毒化学品安全管理规定》、《女职工劳动保护规定》等职业卫生相关的管理制度。4、对企业员工进行职业健康教育和培训，强化员工自我保护意识。5、制定完善的健康监护计划，其实保护员工生命健康权益。
  • 摘要：在职业健康体检中,尿常规检验是职业病健康体检中的重要一项,它是岗前、在岗、离岗工人职业健康体检中必不可少的项目.因此,尿常规的检查对于及早发现并控制相关疾病的发生有着重要意义.按照职业健康监护规定,北京市预防医学研究中心体检中心于2010年9月7-10日对中芯国际515例在岗职工尿液,进行了尿常规检测,并对不同工种的尿常规结果异常检出率进行了比较,并对尿检结果进行了分析，该厂在岗工人尿常规异常检出率与工作种类，长期的刺激因素，年龄，性别有一定相关性。异常结果的分析确保职业病的早发现、早诊断、早治疗，保障劳动者的健康权益，更有利于企业对危害因素提起高度重视，并对危害人群加强保护意识。
  • 摘要：当前,随着社会主义市场经济的逐步建立,三资企业、乡镇企业和私营企业等多种经济类型迅猛发展,职业危害种类不断增加,接触有毒有害的人群也在不断扩大,那么,如何保护劳动者健康,维护用人单位和劳动者合法权益已经受到越来越广泛的重视.职业健康监护正是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过系统地定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和个人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康.2007年颁布的GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》对推动我国的职业健康监护工作起到了重要作用,成为开展健康监护工作的重要依据.两年来,在工作实践中感悟到开展职业健康监护工作为构建和谐社会、促进我国经济可持续发展具有重要意义,同时,也深刻体会到尽管我国建立了劳动保障体系并在逐渐完善,但是,在工作中仍然遇到很多困难和阻力,需要在工作中不断思考和摸索,针对工作中的实际问题谈一些认识.
  • 摘要：本文对857名煤化工职业工人健康检查结果进行了分析，本次检查未发现疑似职业病人，但在项目检查中发现存在单项指标超出正常值范围，异常人员所占比例高。煤焦加工企业存在较多的影响作业工人有害因素，而应加强企业的健康防护措施，作为企业应在生产中通过行政手段促使工人在劳动中坚持佩戴使用防护用品，并为工人提供健康安全的作业场所。建立健全企业员工健康档案，新人厂的企业工人要建立健康档案，所查项目要符合岗位要求，要督促企业每年对在岗职工进行健康检查，动态发现工人的健康变化状况，保证工人的身心安全。建议政府部门对企业的监管要实施综合化管理，加强部门之间的协调和信息反馈，完善对企业有害因素监测与工人健康变化的综合评估体系，切实保障企业工人的合法权益。
  • 摘要：自2002年《职业病防治法》实施以来,我市共诊断各类职业病106例,其中申请职业病鉴定7例,申请再鉴定2例.现分析如下.职业病诊断鉴定工作是职业病防治法规赋予劳动者和用人单位的权利，用人单位申请职业病鉴定是害怕经济赔偿，劳动者申请鉴定是害怕失去赔偿，而《职业病诊断与鉴定管理办法》明确规定鉴定费用由用人单位承担，所以，劳动者申请鉴定的较用人单位申请鉴定的多。
  • 摘要：本文对某药厂的尿常规检测结果的调查进行了分析，选择某药厂接触有害因素的工人310人作为接触组，此药厂主要生产药物为口服避孕药及保健品，接触的职业性有害种类为酸碱类+酮类+醇类+烷烃类+孕激素+雌激素+乙睛+醛类，工种包括加成岗、颗粒、机包成型、加工配制理化(原辅料及中间体)、污水处理、丙炔化(可乐定)等。其中具有直接肾脏毒性的物质有醇类(环已醇，卤代醇)酮类(丙酮)睛类(乙睛)醛类(乙醛，甲醛)，具有间接毒性的物质(免疫性损伤肾小球肾炎—降压药脐苯达嗦，可乐定)。接触组的观察对象中女性为160人，占;i 2，其中五年工龄以上的人数为120人，约占3800。选择某生产手机芯片厂的工人283人作为对照组，这些观察对象单纯接触噪声，女性为80人，占29，其中五年工龄以上的人数为72人，占26。经统计学检验，两组的年龄性别和工龄均具有可比性。rn 在被监护的人群中，尿液红细胞和白细胞以及蛋白的检出率远远高于不接触肾脏毒性的人群，可能因为工人在生产过程中防护措施差，对职业的安全教育不够重视，因此，要加强企业内部规范化管理，加深员工的安全意识。而且，在监护此药厂工人接触的有害因素种类中具有肾脏毒性的物质过程中，光依靠血尿常规，丙氨酸氨基转移酶的单一检测项目是不够的，在实验室检测方面应该尽可能开展监测肾脏毒性的其它项目，比如肾功能，肾小球的率过滤等。
  • 摘要：2010年4月卫生部通报了2009年全国职业病发病情况,其中共报告尘肺病新病例14495例,说明我国尘肺病危害仍然较为严重.河南农民工张海超"开胸验肺"事件,反映出的农民工职业性尘肺病诊断如此之难的事实令人震惊.那么,现在的职业性尘肺病诊断究竟存在那些问题?技术问题?组织管理问题?社会问题?拟或上述问题的综合反映?需要弄清尘肺病的发生、进展、对健康的危害及对社会的危害,分析现有的尘肺病诊断技术、组织管理能否满足职业性尘肺病诊断的需要,找出职业性尘肺病诊断中存在的问题,提出职业性尘肺病诊断方面应该完善、加强及改进的地方,以便做好以后的职业性尘肺病诊断工作.
  • 摘要：自2002年《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施以来，我国职业卫生工作迎来了一个良好的发展机遇，政府监管责任加强，劳动者自我保护和维权意识增强，企业自身责任意识也有了进一步提高。但是由于我国地域广大、人口众多、各类企业数量巨大，在一些偏远地区和中小企业，贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的力度仍亟待加强。《职业病防治法》的根本目的是防治职业病，保护全体劳动者的身心健康极其权益，而基本职业卫生服务则是实现这一目标的有效手段。rn 探索朝阳区职业健康检查的社区模式。朝阳区有巨大的医疗资源优势，有42个社区卫生服务中心。要以职业健康检查区域化为原则，以各社区卫生服务中心为依托，区疾病预防控制中心提供技术指导。社区模式:有毒有害企业和朝阳疾病预防控制中心预约职业健康检查，体检地点安排在该企业所在的社区卫生服务中心。社区能力所及的体检项目:组织发放体检表、内科常规检查、采血、心电图、腹部B超、耳鼻喉科检查、眼科检查、口腔科等;疾控中心负责主要项目的检查，如:高千伏X一线胸片、纯音听力测试、肺功能、生化指标的化验等。rn 社区卫生服务中心的成立使得疾病防控工作又真正多了一层网络，CDC的地位上升到业务监督指导，而不是停留在做具体细致的工作。所以应放开职业健康检查资质，合理有效利用社区医疗资源，为最需要职业卫生服务的小型工业、企业提供优质、全方位的服务，解决职业卫生技术人员短缺问题，同时解决目前岗前、离岗职业健康检查普遍难的问题。
  • 摘要：海淀区是北京市的工业大区之一，区内企业涉及机械制造业、化工、电子电器和印刷等多个行业，存在的职业病危害因素较多。每年均有新发职业病病例，严重影响了劳动者的身心健康。为了解我区职业健康监护开展情况，做到早期发现危害因素对健康的影响和可能引起的疾病，及时预防控制，从而保护劳动者健康，更好地开展职业病防治工作，现将我区2007年度职业健康监护情况进行了分析总结。从2007年职业健康监护的情况可以看到，海淀区职业健康监护工作的开展情况不容乐观，职业病防治工作任重而道远，因此建议除加强对企业及职工《职业病防治法》的宣传外，卫生技术服务机构也应该提高自身的业务水平和服务质量，使职业病防治工作做得越来越好。
  • 摘要：企业职业健康管理,是企业以人为本的充分体现,是企业对员工健康进行定期监测、分析、评估、预测、预防和维护的全过程管理,是从源头进行职业病危害预评价和控制效果评价,日常作业现场的年度职业病危害评价整改的一级预防,到过程控制的职业健康监护,个人防护的二级预防,最后到职业病人保障的三级预防的动态管理过程.职业病防控与慢性生活方式疾病两条主线全方位进行健康管理与促进，一方面更加体现企业对员工的人文关怀，另一方面为避免健康因素发生的工伤事件做好预控措施，实现职业病防控和个体疾病管理的有机结合，从而使职业健康监控从职业病防治向全方位健康管理方向扩展。
  • 摘要：宝洁公司一贯致力研发并生产高质量的日用消费产品以美化消费者的生活,员工做为宝洁公司最重要的"财产",本文制定了"以人为本,安全第一"的安全目标.从1994年合资,2000年独资以来,持续不断的对生产工艺进行改造升级,开展了职业病防治工作,并制定了《职业病防治计划和实施方案》《有毒有害岗位员工职业健康监护规定》《工程项目三同时的管理制度》《作业场所有毒有害因素监测制度》《粉尘噪声企业日常监测制度》《PPE管理制度》《上岗前及定期的有害因素知识培训》的规章管理制度并开展了一系列的职业安全预防工作,并取得了无重大工伤事故,无职业病的安全结果.
  • 摘要：为了预防控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展,我国制定了《职业病防治法》.《职业病防治法》的实施对中国的职业卫生工作起到了前所未有的推动作用,国内的职业卫生工作从此走上了法治化、规范化的轨道.一方面讲:政府重视、就业者维护自身健康的维权意识增强、大中型国营企业在职业病防治工作中起到了较好的带头作用、从业人员在开展工作过程中为自身健康有法可依.但《职业病防治法》实施八年来,不少中小企业对《职业病防治法》的要求并没有落实;部分高危行业职工也不知道如何利用法律维护自身的合法权益.
  • 摘要：职业病防治管理对预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益具有决定性作用,是保持和促进国民经济可持续发展的重要保障,是坚持以人为本的执政理念,落实科学发展观和构建和谐社会的具体体现.在总结我国多年职业病防治工作经验的基础上,2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》正式施行,随后《职业病防治法》配套法规、规章和职业卫生标准的发布施行,标志着我国的职业病防治法律体系日趋完善.然而在职业病防治实践过程中,当适用一些法律规范时,又常面临种种困惑,笔者认为这是目前职业病防治法律执行效率低下和职业病防治工作不能适应经济发展需要的原因之一.职业病防治实践表明，做好职业病防治工作，必须有法可依，且有法能依。只有进一步完善职业病防治法律体系，增强职业病防治法律的可操作性，明确界定职业病防治有关部门的职责，才能扭转职业病防治法律执行效率低下的局面，使职业病防治工作适应经济发展的需要。
  • 摘要：随着社会的发展人们对健康的认识也增加了新的内涵,已经认识到疾病的发生不再是单一的生物因素作用,社会心理因素也起着重要的作用.紧张不仅是许多疾病的首要可疑病因或者说是许多疾病发展的促进因素,而且对劳动者的工作能力有很大的影响.甚至一些观点认为,职业紧张已经成为影响职业健康的最突出因素.职业紧张是在某种职业条件下,客观需求与个人适应能力之间的失衡所带来的生理和心理压力;是个体对内外因素(或需求)刺激的一种反应,是劳动者的能力与工作环境、工作负荷等不相匹配的结果,当需求和反应失衡时,就会产生重要的(能感觉到的)后果(如功能变化).史学悟归纳出职业紧张的三个要素:职业紧张源于职业任务要求与个人能力之间的不平衡;对客观要求与主观可能之间差距的知觉判断是职业紧张产生的根本原因;职业紧张伴随有紧张反应,具体表现为身体机能下降和心理状态失衡等.职业紧张对劳动者的健康和工作能力都具有较大影响,已成为当今世界职业卫生研究的热点之一,职业紧张的许多重点也放在人与工作相互作用的问题上.目前国内外对职业紧张的研究可以概括为以下四种模式:人——环境匹配模式,工作需求自主支配模式,工作需求自主支配——社会支持模式,NIOSH模式.
  • 摘要：本文对某精密电子公司职业病危害因素检测结果进行了分析，该公司生产车间通风设施运行良好，作业场所设置有喷淋和洗眼设施，设有安全环保管理部门和专职的职业卫生管理人员，个人防护用品配置齐全，现场检查发现个别工人不按要求正确佩戴使用耳塞等情况。通过现场调查和检测结果发现:正己烷、苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、氢氧化钠、氮氧化物和噪声为该精密电子公司的主要职业病危害因素。建议该公司应继续改善职业病防护措施，使职业病危害因素的浓度(强度)控制在国家卫生标准限值以下，同时应重视个人卫生防护、组织职业卫生培训、健全作业环境职业病危害因素的监测制度等。保证作业场所的通风除毒、减噪隔音和屏蔽设施运行良好。在发生急性职业病危害事故时，应立即采取紧急救援和控制措施。
  • 摘要：本文对某市家具企业职业病危害因素检测结果进行了详细分析论证，现场卫生学调查，各生产车间均单独设置，车间安装排风扇进行机械通风，作业人员佩戴防尘口罩和防噪耳塞。根据该企业的生产工艺流程，车间设备布局及岗位设置，作业方式，实际接触时间，工作防护措施，主要对木架车间、海绵车间、组装成品车间、缝纫车间等工作场所及操作岗位在生产过程中可能产生或存在的职业病危害因素进行识别与检测。通过对该企业现场监测和实验室检测结果，其主要职业病危害因素是粉尘，噪声和毒物。噪声超标主要来自木架车间的组装处和木架，原因是设备运行产生高强度噪声。建议降低噪声，对劳动者进行定期职业健康检查。毒物在本次检测中虽符合职业卫生标准，但也要注意防护。
  • 摘要：体检车在我国的应用仍然始于一场战争——中苏珍宝岛之战,其最初的动机与居里夫人的想法一致.在"备战、备荒"思想的指导下,各解放军野战医院纷纷配备了体检车.由于各地综合性医院体检事业的蓬勃发展,体检车也逐渐在各个综合医院开始得到应用.而随着《中华人民共和国职业病防法》的颁布和实施,政府执法部门也加大了企业职业病防治工作的力度,企业也越来越重视职工的健康,其中体检车在职业卫生技术服务领域的应用也就越发的频繁.近几年,由于北京地区职业健康体检事业的蓬勃发展,体检车也逐渐在部分职业卫生技术服务机构开始得到应用.因为体检车就是一幅流动的广告牌,能透过它宣传体现体检机构的公众形象.
  • 摘要：发展经济是改善民生的前提,但一些地方片面强调经济发展,忽视职业病防治工作,引进建设项目时把关不严,在经济发展的同时出现了严重职业病危害;有的领导说起重视,仅仅停留在文件、会议和口头上,行动不够,甚至有的地方领导把抓好职业病防治工作同发展经济根本对立起来,认为抓职业病防治工作会阻碍经济发展.用人单位片面追求经济利益,漠视劳动者身体健康用人单位职业病防治责任落实不到位.一些用人单位片面追求经济利益,忽视对劳动者的健康保护.职业病防治工作成功与否，直接影响着经济的发展，因此应当始终把维护劳动者健康权益作为出发点和落脚点，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。要充分认识到预防控制职业病、保护农民工健康关系亿万农民的根本利益，关系亿万农民工家庭的幸福安康，关系经济社会的可持续发展，关系社会的和谐稳定，这是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的必然要求和具体体现。作为卫生监督机构必须紧跟这二发展战略，更加注重职业病的防治工作，才能有效地保护经济全面、协调、可持续发展，保护广大劳动者身体健康和合法权益。
  • 摘要：生命健康权是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的权利,具体包括生命权、身体权和健康权三种权利类型.公民有保持自己健康的权利,当其健康受到不法侵害时享有自卫的权利及请求国家机关予以保护的权利.劳动者的生命健康权,就是在职业活动中,劳动者的健康不受伤害,生命不受伤害,防止由于职业中的危害因素使劳动者引起疾病.职业病是因职业性有害因素这类特异病因而产生.患病后一般不易治疗,严重影响劳动者的生活、工作能力.尘肺、中毒等职业病更是直接威胁到劳动者的生命安全。当用人单位违法职业病法执法时，其侵犯的是劳动者的生命健康权，危害的是公共安全。因此，司法的及时介人、对违法者以侵犯生命健康权、危害公共安全的犯罪行为进行刑罚的处置，才能真正使职业病的防治落到实处。因此，司法保障是维护职工生命健康权的根本。只有加大对违法职业病防治法的行为的刑罚处置，使危害职工生命健康的违法者随时处于犯罪与刑罚的威慑之下，职业病的发生才能得到真正的控制，才能使职业病法制的措施落到实处，才能真正杜绝职业病的出现。
  • 摘要：职业卫生作为传统的五大卫生工作之一,与经济的发展密切相关,特别是以矿业为主的县.改革开放以来,卫生防疫部门在职业卫生监管工作中起了积极的作用.现今,随着防疫体制改革的进一步深化,作为传统的职业卫生监管和服务模式受到很大的冲击.作为改制后的县级卫生监督所和县级疾病预防控制中心,探讨了如何在新的体制下如何开展职业卫生工作,并就本人的初步设想提出建议,共同行探讨.
  • 摘要：为了解某化工厂职业病危害因素控制情况已运行10年。根据职业病危害因素检测结果和职业病危害防护设施调查等，分析该企业采取的职业病危害防护措施是有效的，但要加强暴露程度较高的切水、检尺、采样等职业病危害风险的控制，科学、有效、持久地进行风险管理的实施。建议企业定期开展职业病危害现状评价，以发现采取的职业病控制措施的空白点、薄弱点，提出合理、可行的对策措施及建议，为企业的职业病防治的日常管理提供依据。
  • 摘要：TDI是二异氰酸类化合物中毒性最大的一种,它有特殊气味,挥发性大,它不溶于水,易溶于丙酮、醋酸乙酯、甲苯等有机溶剂.TDI的刺激性很强,特别是对呼吸道的刺激,可能引起哮喘性气管炎或支气管哮喘.生物监测可反映不同途径和不同来源总的接触量和总负荷，而环境检测仅仅能反应呼吸道吸入的剂量。TDI可通过呼吸道和皮肤进入人体，因此，生物监测更能反映机体的总负荷，并且，生物监测具有生物学的基础，与有毒物质在体内的吸收、分布、代谢和排泄息息相关，因此通过生物监测可以综合个体差异，还可以用于筛检易感者。工人接触TDI的方式是多种多样的，可能是连续的，也可能是非连续的，且工人是否使用个人防护用品均影响进人机体的有毒物质的量。从接触水平上来估测，生物监测可以提供内剂量和内负荷，而这种内负荷又与生物效应剂量有关系，因此，生物监测和保护工人健康的关系更密切。接触TDI的作业者暴露机体吸收后，其生物代谢产物与其接触的量有明显的反应效应，接触水平越高，其代谢产物的检出数值越高，验证了用TDI代谢产物描述接触量最好指标的理论依据。因此应关注接触TDI的作业者用其生物代谢产物评价其接触风险性的研究。
  • 摘要：工作场所化学有害因素检测数据受多种因素影响,为确保检测结果的科学、准确、公正,规范检测行为,对检测前的准备、现场采样、实验室分析、分析结果数据计算、填写检测结果报告等环节进行质量控制,保证每个样品的检测结果都公正准确.采用规范的采样方法和标准的分析方法是保证最终结果准确、可靠的基础，执行标准方法的目的是为了保证分析结果的重复性、再现性和准确性。检验和检测人员的素质是保证检验结果质量的关键因素，对人员进行各种培训，使其专业知识和技能不断提高和更新，同时遵守《质量手册》各环节的要求，适应新的工作和技术水平的需要。克服习惯带来的主观偏差，对开展久的项目起初会十分注意准确度、精确度等环节，时间久了，就会忽略一些细节引起的偏差。完整的质量保证体系是可持续的，是在每一次检测中自觉进行的，只有思想上重视，质量才能保证。
  • 摘要：淋巴细胞微核测定是放射工作人员职业健康检查的特殊检查项目，是最直接反映辐射损伤的检查项目之一。随着核科学的快速发展，放射工作人员逐渐增加以及职业病防治法的颁布实施，职业健康检查日益受到重视，参加职业健康检查的放射工作人员逐年增多。淋巴细胞微核测定的特点是:测定对象为活的细胞，全部为手工操作、环节多、时间长，易受各种因素的影响而导致结果的偏离。这就要求必须做好每一步工作，才能制备出良好的淋巴细胞微核片，提高淋巴细胞微核检出率和阅片效率，及时准确反映辐射损伤情况。rn 综上所述，实验人员应严格按照操作规程进行实验操作，以确保微核标本片的制备质量，提高微核检出率和阅片效率，及时准确反映辐射损伤情况，对辐射防护作出正确评价，对放射工作人员的健康进行监护，对意外照射、突发事件估算剂量，为放射患者诊断和治疗提供可靠依据。
  • 摘要：国家职业卫生标准《工作场所空气有毒物质测定羧酸类化合物》规定了乙酸的实验室分析方法采用氢焰离子化气相色谱法.由于乙酸分子中碳氢原子数量较少,只含有两个碳原子和四个氢原子,因此,与经常测定的乙酸酯类相比,检出限要低很多.乙酸属于极性有机酸性物质,溶剂解吸法测定时,使用甲酸作为解吸液.两种酸都有一定的酸性,乙酸既要在尽量低的检出限下被检出,也要在色谱柱中与甲酸分离完全.因此,选择一种分析乙酸的色谱柱,并确定其色谱条件,对分析检测工作是很重要的.
  • 摘要：职业病危害形势严峻,加强职业卫生监督管理工作,应尽快完成职业卫生监管职能划转,安全生产监督管理局和卫生部门要积极主动协商解决职业卫生管理人才合理调配的问题.确定分级监管对象范围,落实责任,构建并逐步完善职业卫生监管体系.作好职业卫生监管工作,首先政府要充分认清职业病危害的严峻形势,牢记科学发展观的核心内容,以人为本,加强对用人单位落实《职业病防治法》的监督和执法检查.职业卫生监督管理工作是一项长期而又艰巨的任务，需要各级政府的高度重视和多部门齐抓共管，才能达到有效控制职业病的发生。为保障广大劳动者的健康安全，为当地经济的健康发展和社会的繁荣稳定服务的目的，希望职业卫生监督存在的问题能够及早得到解决。
  • 摘要：近年来,我市工业经济迅速发展,作为重大的公共卫生和社会问题,职业病的严重危害在我市部分中小企业中却未能得到足够的重视.当职业病发病率呈上升趋势,发病人群趋于年轻化的严峻形势下,需要进一步唤起全社会对职业病防治重要性的认识,更好地维护职工的健康权益.一、基本情况职业病危害的警钟已敲响,中小企业由于设备简陋、工艺落后,加上没有通风防尘设施,作业场所中职业病危害因素超标,工人们没有配戴有效的防护用品;一些中小企业受制于规模、资金、技术和人员素质等因素,甚至为了追求经济利益而忽视职业病防治,普遍存在着职业病危害.目前,衡水市尚无一家获得省级卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构、职业卫生技术服务机构和职业病诊断机构.当前职业卫生工作中存在以下问题:新建、扩建、改建项目不申请审核、验收;对作业人员的培训不够，防护措施不全;健康检查体检率低，健康档案建立不规范;各级政府对职业病防治工作重视程度不够。职业病防治任重而道远，不仅需要相关部门的重视，更需要企业和个人的积极配合及社会的共同监督。只有将发展经济与职业病防治同步纳人议事日程，合力铸起一道抵御职业病的防线，劳动者的就业安全和健康权益才能真正得到保障。
  • 摘要：XT-20001全自动血细胞分析仪，精密度良好(CV)均在允许范围内，具有良好的线性、满意的交叉污染率。日常维护简便。可对静脉抗凝血进行自动分析，同时可测量出RBC HGBWBCRET等29项血液指标，并可给出RBC,PLT体积直方图，WBC散点图。每次开机或关机系统能对仪器的所有管路进行自动冲洗，试剂消耗量低，速度快，无噪音，低故障。该仪器采用半导体激光流式技术及核酸荧光染色技术(对胞浆中的核酸物质DNA/RNA染色)更保证了仪器检测的敏感性和稳定性心。检验人员需要具备系统的理论基础和专业水平。操作仪器者，要熟悉仪器设备的原理、性能、操作规程、使用注意事项、报替的含义、引起实验误差的因素、仪器的维护、保养、使用方法。同时要搞好血球分析仪的质量控制，若是失控，立即检查失控原因，更换污染、过期的试剂、或质控品。仪器出现异常报替或发生故障时，要及时分析原因解决问题。定时对仪器进行的维护保养，作好周保养、月保养、双月保养，使仪器处于良好的检测状态，才能为临床提供准确的检验结果。
  • 摘要：自然界中锆通常以锆石和二氧化锆存在.锆合金的耐腐蚀性好,可用作核反应堆的堆芯结构材料和生产防弹合金钢.由于锆对眼睛、粘膜、呼吸、上呼吸道有刺激性作用,可引起上呼吸道中毒;长期暴露在该物质中会引起器官损伤,并对水体、土壤、大气造成一定污染.根据GBZ2.1-2007 《工作场所有害因素职业接触限值第1部分化学有害因素》,空气中有毒物质短时间接触容许浓度为10mg/m.,时间加权平均容许浓度为5mg/m3.由于现在国家的标准方法是二甲酚橙分光光度法,操作繁琐,化学反应步骤多.因此根据《职业卫生标准制定指南第4部分工作场所空气中化学物质测定方法》的要求,并参考《NIOSH分析方法手册》,建立工作场所空气中锆及其化合物电感耦合等离子体原子发射光谱法的测定方法.本法用电感藕合等离子体原子发射光谱仪代替分光光度计，操作简单，测定快速，灵敏度高，准确可靠，且重复性好，是测定工作场所空气中错及其化合物较理想的分析方法，同时测定多元素时，电感耦合等离子体原子发射光谱法分析速度快，使用试剂少，对环境的污染小，为准确地评价错及其化合物对人体健康地危害提供可靠地检测手段。
  • 摘要：硫酰氟是一种优良的广谱熏蒸剂,硫酰氟在我国有生产现场和广泛的使用现场,当前广泛的应用于食品业、农林业、建筑业、出入境检验检疫、外贸和文物等部门熏蒸灭虫、灭鼠.硫酰氟在空气中以蒸汽态存在,因此在作业场所中作业工人主要是通过呼吸道或者通过皮肤接触的途径进入人体.硫酰氟进入人体后对呼吸道有刺激作用,对中枢神经系统有抑制作用,严重者可出现兴奋和强直性抽搐而导致死亡.本文研究了工作场所空气中硫酰氟的直接进样气相色谱测定方法。用本方法对某消毒设备厂的杀虫柜的排放系统进行现场抽样测定，共采集了24个样品，其中只有2个样品中检出了硫酞氟浓度分别是9. 8mg/m3 ,19mg/m3，其余样品中的硫酞氟的浓度均低于本方法的最后检出浓度0. 92mg/m。本方法在0--41. 70mg/m'范围内呈线性关系，回归方程式Y = 227.4X+119.6，相关系数r=0.9997;方法的重现性好，不同浓度的相对标准偏差在1.7%^4.9%之间;在以3倍噪声计算所得检出限为0.46ng(进样0.5mL)，最低检出浓度为0.92mg/m}。该方法用毛细管色谱柱代替填充柱，操作简便，测定快速，结果准确，重复性好，该方法的最低检出浓度远低于中国制定的时间加权平均容许浓度20mg/m，为准确地评价硫酞氟对人体健康的危害提供可靠的检测手段。
  • 摘要：随着职业卫生接触限值PC-TWA的推行,容器采样的方法,也就是采气袋和注射器采样的方法逐渐被碳管和硅胶管采样所代替,但还有一部分职业卫生检测方法如混合烃类、烯烃类的检测方法仍使用直接进样色谱法,有时在应急检测和事故检测中,为了尽快掌握现场毒物浓度,容器采样方法依然被运用到实际检测当中,这就要求采气袋的吸附性越小越好,通过对实验室常见的几种采样容器吸附性的测试,以找出最佳采样容器.本文选择了实验室常见的注射器、锡箱采气袋、SKC塑料采气袋为测试对象，验证吸附性的大小。将一定量的标准气体(购置的钢瓶标准气体)注入注射器、锡箔采气袋、SKC塑料采气袋中，用安捷伦7890A，采用自动进样法，记录同一浓度物质用不同采样容器收集后在色谱上的响应值一峰高，由峰高的大小确定采样容器的吸附性大小。使用采气袋、注射器采样简单、方便、快捷，但为了是测定结果准确可靠，采样前一定要对采样容器进行检验，对于注射器，要检验其气密性，符合要求方可使用，对于采气袋，用于其进出气口较小，置换不彻底就可能残留上次收集的样品，因此，用采气袋收集样品分析后，一定用清洁空气置换3次后再进行下一次采样。
  • 摘要：本文研究了煤矿中游离二氧化硅含量的测定，采用焦磷酸法测定，测量结果表明煤矿工人在生产过程中接触岩尘可能导致矽肺的发生，接触岩尘和煤的混合粉尘的工人也能发生矽肺是公认的事实。过去有人认为煤尘是一种惰性粉尘，没有什么致病性。有人认为如果有致病性是因为其中含有游离二氧化硅所致。也有人认为，虽然煤尘中含有少量的游离二氧化硅，但作用微不足道，只有煤尘含量高，超过国家标准才会引起肺部病变。也有另种看法是煤尘本身也有致病性，如果长期吸人会造成单纯尘肺的发生，但是这种尘肺只会在合并感染的情况下，才会使病情急剧恶化，造成劳动力丧失，甚至导致死亡。煤尘的国家职业卫生标准的制定，是以煤尘游离二氧化硅含量<10%的情况下，规定总尘的8h时间加权平均容许浓度(PC-TWA)为4mg/m'，规定呼尘8h时间加权平均容许浓度(PC-TWA)为2.5mg/m3。在符合PC-TWA前提下，粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍。
  • 摘要：《职业病防治法》颁布实施至今已经8周年,近几年来卫生部、省卫生厅一直把职业卫生监督工作列为近年的工作重点.承德市卫生局还把2007年确定为该市"职业卫生监督突破年",对职业卫生监督工作提出了更新更高的要求。首先把市职业卫生的工作重点放在全方位开展《职业病防治法》的宣传工作上，加大宣传力度，为今后更有效的并展好职业卫生监督打下坚实的基础;深入企业，现场指导企业建立健全职业卫生档案和职业卫生管理制度;开展医疗服务资质单位的监督检查，掌握辖区内职业健康监护档案的建立情况;开展建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作;采取多渠道多方式向社会宣传我市职业卫生工作动态，努力推动我市职业卫生工作迈向新的台阶，同时，在做好日常监管的同时，更要做好常规状态下的应急准备.，我市各级卫生部门必须立足预防为主、平急并重，加强卫生应急队伍建设，强化各项卫生应急知识和技能培训，提高业务人员应急能力，确保应急工作有条不紊、有备少患、有备无患。聘请有资质的医疗服务机构，在近年对我市设试点县，开展有关建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和现场评价试点工作。
  • 摘要：本文对某新建页岩煤矸石烧结多孔砖工程项目职业病危害控制效果进行了评价，其评价范围包括该建设项目的选址、总平面布置、工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害因素对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施及效果、辅助用室基本卫生要求、应急救援设施、个人防护用品、健康监护及职业病发病情况、职业卫生管理等。采用现场调查法、检查表法、检测检验法以及作业工人健康检查相结合的方法进行综合分析和评价。该项目职业病危害防护设施符合“三同时”规定;其选址、总平面布置、工艺和设备布局功能分区明确;各项卫生防护设施设置较合理，试生产期间运行状况良好，基本符合《工业企业设计卫生标准》要求粉尘、毒物浓度及噪声强度符合国家卫生标准和有关规定。但其生产工艺仍需改进，职业管理卫生制度仍需进一步完善，对工作人员实施更加完善的保护措施。
  • 摘要：为掌握某汽车制造厂听力防护培训和接噪工人听力防护认知情况,笔者于2008年11月对北京市顺义区某汽车制造厂进行了企业听力防护情况调查.对顺义区某汽车制造厂接噪工人进行抽样调查,问卷过程不存在任何暗示、诱导、保证了问卷的真实性.本次调查共发放问卷480份,收回有效问卷461份,有效回收率96.4％.受调查者中,男452人(98％),女9人(2％);年龄分布18～48岁,平均年龄24.6岁;接噪工龄分布0.5～29年,平均工龄4.5年,涉及冲压、发动机、涂装3个车间;文化程度:初中及以下19人(4.1％)、高中308人(66.8％)、大专及以上134人(29.1％).调查结果表明，从业人员有较高的防护意识，但缺乏对防护永平优缺点的认识。通过培训可明显提高从业工人的防护意识，同时说明了不困是否培训工人都愿意佩戴防护用品。为提高接噪工人听力防护知识水平和防护意识，减少噪声性听力损伤，企业应扩大接噪工人听力防护培训粗盖率，对工龄长、文化程度低的员工培训要有针对性。培训内容应根据《工业企业职工听力保护规范》要求对“噪声对健康的危害、听力测试的目的和程序、本企业噪声实际情况及噪声危害控制的一般方法、使用护耳器的目的、各类型护耳器的优缺点、声衰减值和如何选用、佩戴、保管和更换”等进行全面培训，重点突出各类型护耳器的优缺点、防噪能力大小方面培训，并保证培训效果。在有效培训的基础上，企业应强化听力防护制度，最终减少听力损伤的发生率，更好地保护工人健康，促进企业健康快速发展。
  • 摘要：本文研究了客运专线动车组列车员的职业健康影响因素及其评价方法，首先研究了列车运营时列车员的工作环境，主要包括：微小气候、气压、噪声与振动、非典离辐射、一氧化碳，二氧化碳，可吸入颗粒物等化学因素、生物因素，并对各项因素进行了检测，最后对检测结果进行综合分析，并给出建议。
  • 摘要：评价范围包括焦油蒸馏、馏分洗涤、酚盐分解、工业蔡蒸馏、改质沥青、焦油库装置等生产设施及生产辅助设施。评价内容主要包括总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理等。采用检查表法与类比法相结合的原则，进行定性、定量分析评价。项目按照国家相关法律、法规的要求，对生产过程中有可能存在的各种职业病危害因素进行识别，并拟针对不同的危害因素采取相应的防护技术设施措施进行控制，同时考虑制定相应的管理措施，对职业病危害因素的控制提供制度保障。只要项目在设计、建设和生产过程中切实落实初步设计报告提出的职业病防护技术设施措施以及本评价报告书中提出的控制职业病危害的补充措施，在正常生产情况下，项目生产过程中产生的职业病危害因素可以得到有效控制，其职业病危害是可以预防的。从职业卫生角度分析，项目的建设是可行的。
  • 摘要：本文对某玻璃粉焊料新建项目职业病危害控制效果进行了评价，首先采用现场调查法、检测检验法以及作业工人职业性健康检查相结合的方法进行综合分析和评价。研究结构表明：该项目生产过程中产生的主要职业病危害因素有铅尘、铅烟、氧化锌、矽尘、氧化铝粉尘、噪声和高温等。铅尘主要存在于配料混合工序、熔解工序、粉碎工序、筛分包装工序;铅烟主要存在于熔解工序，氧化锌尘、矽尘、氧化铝粉尘主要存在于配料混合工序;噪声主要存在于熔解工序、粉碎工序、筛分包装工序;高温主要存在于熔解工序。铅尘、铅烟、氧化锌、矽尘、氧化铝粉尘、噪声等单项检测结果均符合国家职业卫生标准要求。但配料混合工序同时存在矽尘及氧化铝尘，此两种粉尘均可引起尘肺，其相加的TWA及STEL亦未超过接触限值的要求。熔解工序同时存在铅尘及铅烟，二者对人体的毒性存在相加作用，其相加的TWA及STEL也未超过接触限值的要求。该项目职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，符合《中华人民共和国职业病防治法》规定。该项目选址位于当地夏季最小频率风向居民区的上风侧，生产过程中产生的职业病危害因素对厂前区和周围环境影响较小，总平面布置、工艺和设备布局功能分区明确，各项卫生防护设施设置较合理，试生产期间运行状况良好，符合《工业企业设计卫生标准》要求。经检测有害物质浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值》的规定。(2)加强通风除尘(排毒)设施的维护管理，确保吸尘管道通风闸板在加料操作时完全打开，定期清理通风除尘净化系统积尘，保证除尘效果良好。(3)定期对工作场所铅烟、铅尘等职业病危害因素进行检测评价，使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准要求。(4)强化规范操作，如配料混合工序人工倒料操作，原料包装袋抖净要限定在加料机内进行，以防止铅尘外逸。(5)加强职业卫生管理制度的落实，坚持车间内湿式清扫及个人卫生管理制度，严禁在车间内吸烟、进食，并做到饭前用肥皂洗手，下班后沐浴更衣。(6)熔解车间为B级高温作业场所，建议每年在高温季节到来之前为作业工人体检，调离职业禁忌人员，并为高温作业员工供应温度不高于150C、含盐0.1肠^-0.2%的饮料，以防止职业性中暑的发生。(7)本项目体检检出1人患有高温作业禁忌证，建议将此人调离高温作业岗位。
  • 摘要：本文研究了2007年保定市某小学集体“汞吸收”事件。首先介绍了汞中毒发生的原因中毒情况，接着介绍了事件发生以后对学校教室环境的检测以及对学校全体教师学生进行监测，发现四年级全班体内汞超标，并详细介绍了治疗过程及临床疗效，同时介绍了同学们在医院期间，医院对学生实施的特殊的人性化的管理。最后介绍了“汞吸收”事件引发的一系列社会问题。
  • 摘要：随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,我国职业卫生正式纳入法治化管理轨道。职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映,也是卫生行政执法的重要参考依据。本文主要研究了用人单位职业卫生管理档案的管理现状，首先介绍了用人单位职业卫生管理档案的内容以及职业卫生档案管理工作的进展，接着论述了职业卫生管理档案存在的问题，如：建档不全，内容不全，标准不统一，管理机制不完善等不足之处，最后针对存在的问题提出了相应的建议，切实维护劳动者的健康权益。
  • 摘要：本文研究了北京市城市周边某生活垃圾填埋场。调查了生活垃圾填埋场的基本情况、工艺流程、有毒有害因素发生源及防护措施以及个人防护情况等，并对职工作业地点进行职业病危害因素监测。依据GBZ159采样规范，对垃圾填埋场进行选点采样检测，检测项目包括硫化氢、氨、甲烷、三甲胺以及粉尘、噪声、高温及细菌总数等。检测结果发现，填埋场中央填埋区高温WBGT指数为30. 7 0C超过国家卫生标准要求)、渗滤液收集西北泵井巡检位硫化氢、甲烷的浓度及推土机驾驶工人操作位的噪声强度超标外，其余各作业点均符合卫生标准。调查结果表明，应将垃圾填埋气体治理和渗滤液处理作为填埋场重点控制的主要污染因素。填埋区垃圾处理应按填埋工艺要求实行日覆盖，减少填埋气体的散发;对渗滤液调节池应采取调节池加盖密闭，增设生物处理装置处理后达标排放;对渗滤液收集泵井应当对现有通风系统进行改造，保证井下有足够的风量。此外，配备过滤式防毒面具，以保护作业人员的身体健康。
  • 摘要：目的：探讨长期接触低浓度顺丁烯二酸酐对作业人员肺通气功能的影响。rn 方法：使用日本捷司特公司生产的HI-101型肺功能仪分别对接触组和对照组进行肺通气功能测定，主要测定指标:FVC(用力肺活量),FEV1.0（一秒钟用力呼气容积}, MMEF(最大呼气中期流速),PRFR(最大呼气流速)、各百分肺活量位最大呼气流速V75.V50.V25。肺通气功能测定的质量控制按照《职业病医师培训教材》(尘肺篇)中规定的肺通气功能测定的质量控制要求进行肺通气功能测定的质量控制。用SPSS10. 0软件进行数据处理，两样本采用t检验方法进行统计分析。rn 结果：接触组各项肺通气功能指标与各预计值相比下降相对百分比将各接触组的测定指标与各接触组相同生理指标(年龄、性别、身高、体重)的正常人预计值一一比较，按公式:接触者测定值一预计值/预计值X10000计算每一指标下降百分比的均数，来观察接触顺丁烯二酸醉后肺通气功能各指标下降的程度,结果指标V50.Vz。最敏感，其次是PEFR及V75，最不敏感的是MMEF。rn 结论：虽然在我国现行的《职业健康监护技术规范》中没有规定接触顺丁烯二酸酐的检查项目，在《职业性哮喘的诊断标准》的适用标准中未把顺丁烯二酸酥作为职业性致喘物，但是在长期的工作实践中发现顺丁烯二酸酐作业工人有不同程度的肺通气功能改变，建议在职业健康检查中有必要在常规体检的同时对顺丁烯二酸酐增加肺通气功能的测定，并重视V50、V25的变化，做好动态观察，有助于早期发现顺丁烯二酸酐对肺功能的改变，及时预防。
  • 摘要：听觉损伤是噪声对机体最主要和最直接的危害。随着高新技术的不断发展,传统毒物将逐步被控制,生产性噪声的危害日趋严重,发生听力损失的工人逐年增多。为了解不同行业噪声对工人听力所产生的影响,本文对北京市42家企业噪声作业工人的听力情况进行调查。选取北京市42家企业的3947名噪声作业工人为观察对象,男3590人(91.0％),女357人(9.0％)。按照工人职业接触史、既往史、耳毒药物史、家族史、自觉症状等,并进行耳鼻喉科检查。对工人进行纯音气导听阈测定,测试由经过培训合格的职业卫生医师和听力师承担,采用丹麦AD226、VO522诊断型纯音听力计,并经中国计量科学院校准,隔声室本底噪声低于30dB(A)。为排除暂时性听力阈移影响,噪声作业工人均脱离噪声12小时以上,分别测试其左、右耳0.5k、1k、2k、3k、4k、6kHz纯音气导听阈。为排除性别、年龄因素对听力损失的影响,按照GB7582-87《耳科正常人的气导听阈与年龄和性别的关系》的标准,将3947人的听力测试结果进行修正,以比较不同行业高频段听力损失。为了预防职业性噪声聋的发生，保护噪声作业工人的听力，用人单位不仅要重视职业健康和安全管理工作，坚持开展职业健康监护工作，更要监督指导工人正确使用个人防护用品。特别是要加强机械制造业噪声作业工人的听力保护。
  • 摘要：本文通过对供水厂接触噪声作业人员心电图、纯音听阈测试等的检查和分析,了解噪声对供水厂作业人员健康的影响,结果表明,高频听力损伤随着接触噪声工龄的延长有逐渐增高的趋势,接触噪声作业人员高血压、其他心脏异常、窦性心律不齐、心动过速、心动过缓的发生率明显高于对照组,高频听力受损、语频听力受损发生率高于对照组。
  • 摘要：本文对某年产12万吨焦炉煤气合成甲醇化工厂进行类比监测中发现,职业病危害因素中的一氧化碳、甲醇、苯和煤焦油沥青挥发物超标严重。根据现场情况,中心建议该厂加强职业卫生管理,及时维修职业病防护设施,加强生产设备、管道、阀门及储罐的密闭性管理,并对工人进行培训教育。结果发现,一氧化碳、甲醇、苯和煤焦油沥青挥发物的浓度均大大降低。在正常生产情况下,同一批检测人员用同一种方法对某甲醇化工厂合成车间和净化车间的一氧化碳、苯、甲醇和煤焦油沥青挥发物进行两次检测(采取措施前后各检测一次)观察其变化。
  • 摘要：为了解北京市某区化工企业职业病危害现状,加强职业卫生监督管理力度,进一步监控工作场所有毒化学物品的浓度,做好急慢性职业中毒的,保护劳动者的身体健康,于2008年5月～6月对某行政区20家化工企业进行了职业卫生现况调查,并对作业场所职业病危害因素进行了检测。现将结果汇总分析如下。1对象与方法1.1对象:北京某行政区内20家化工企业。1.2方法:抽样调查。1.3 资料来源:北京市预防医学研究中心1.4统计学处理:采用PEMS-3.1统计软件(华西公共卫生学院研制)对数据进行统计处理。
  • 摘要：随着经济和交通运输业的快速发展,社会对燃料汽油的需求急剧增加,大量加油站应运而生,从事加油作业的工人越来越多。目前,国内对接触这两种职业有害因素的加油工健康的相关研究并不多。为了解廊坊市加油工的健康状况及长期在加油站作业环境下工作对其健康的影响,本文对廊坊市273名加油工进行了职业健康检查,对结果进行了初步分析。本次调查发现，长期接触汽油和苯会对加油工产生多系统、多器官的慢性损害，推测其致病机制可能与这两种职业有害因素本身具有亲脂性、引发脂质过氧化并造成机体脂质代谢紊乱、损伤肾组织并引起促红细胞生成素分泌减少有关。对长期接触汽油和苯造成机体损伤的确切机制值得深入研究。
  • 摘要：近年来,北京市高新技术产业的快速发展对首都经济建设起到了积极的推动作用,但也产生了一些新的潜在职业危害。因此,高新技术企业的职业卫生管理工作成为目前的重要课题。2006-2008年连续三年对某生产芯片的高新企业进行了职业卫生学评价,并对作业环境职业病危害因素进行了检测,下面就检测结果分析如下:1 现场卫生学调查该企业的生产作业环境为洁净间,车间内保持恒温恒湿,按生产工艺要求温度保持21℃,中央空调有通风系统,生产设备有机械排风装置,作业人员在工作时穿防护服、戴防护用品。车间内有强制送风过滤呼吸器、全面式防毒面具、半面式防毒面具、防有机手套、乳胶手套、安全眼镜、化学防护衣。全年工作为365天,根据工艺生产特点,工作班制采用四班二运转,每班工作12小时,平均每周42小时。
  • 摘要：为了解和掌握内蒙古自治区工业企业职业病危害的状况,确保劳动者的健康和安全,自治区安全生产监督管理局与自治区疾病预防控制中心联合成立了职业病危害申报办公室,于2007年7月—12月全区30家工业企业进行职业病危害因素申报工作，并对申报资料进行了分析，通过分析认为企业对职业病危害因素识别不全，管理人员缺乏相应知识。部分职业病危险因素未检测，部分作业场所职业病危害因素超标，职业病危害的治理技术严重落后于经济发展水平，企业对职业病危害不够重视。针对以上几点本文提出了相应的解决办法。
  • 摘要：目的：了解中小型家具制造企业工作场所存在的职业病危害因素及其对作业工人健康的影响。rn 方法：对32家家具制造企业人员构成、生产班次、工艺流程、有毒原材料使用情况、防护设施、个人防护用品、主要职业病危害因素进行现场调查;对32家家具制造企业工作场所存在的粉尘、苯系化合物和噪声进行检测、评价;对335名粉尘、苯系化合物和噪声作业工人进行职业健康检查。rn 结果：粉尘作业体检未发现目标疾病,肺通气功能障碍检出率4.3％,苯系化合物作业神经衰弱综合征检出率12.9％,血象异常检出率14.9％,噪声作业听力损失检出率65.6％,且作业工龄＜5年阳性结果捡出率较高,工作场所检测结果超标情况和职业健康检查阳性结果一致。rn 结论：中小型家具制造企业存在的职业病危害不容忽视,有效的工程防护是预防职业健康损害的关键措施,应将作业工龄＜5年的工人作为重点人群加强职业健康监护,在超标作业环境中操作必须配备有效的个体防护用品并正确使用。
  • 摘要：神华乌海能源有限责任公司西来峰煤化工分公司在神华集团各级领导的大力支持下,认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等相关法律、法规.公司职业健康主要做了以下工作:职业卫生管理制度的建立、职业健康监护工作、作业场所职业病危害因素的监督、监测工作、职业卫生宣传与培训工作、职业病防护用品及职业病防护设施的监督管理工作.
  • 摘要：本文对露天框架结构作业场所职业病危害的防护进行了详细的论述，本次评价在装置区主要巡检位或工作位设置有毒物质、物理因素等职业病危害因素的采样点，依据工作场所空气中有害物质监测的采样规范现场定点采样。储罐区、塔区、泵区及装车区有毒物质时间加权平均浓度CTWA.短时间接触浓度Csre}、超限倍数汇储罐区、泵区、塔区的有毒物质浓度均很低，满足卫生限值的要求，部分检测点的浓度低于其最低检出浓度。装车区甲苯的CTWA.CSTE1均较高，但满足卫生标准的要求，二甲苯、乙苯的CTWA.CST。均低于其最低检出浓度。汽油的CTWA.超限倍数均超过卫生限值的要求。本项目装车区由于装车工艺限制，使设备密闭性不好，导致装车作业汽油超标，装车作业时作业人员佩戴防毒口罩。建设单位应进一步改进工艺技术，提高装车装置密闭化程度。露天框架结构正常生产时，管道化、机械化和自动化，有毒有害物质不易泄漏，但在储罐及管道定期清洗、维修等非正常作业时，就容易发生职业中毒事故，国内外很多职业病危害就是发生在设备检修或意外事故中，因此，非正常作业是预防职业危害的重中之重。通过对建设项目职业病危害评价，确定职业病危害因素浓(强)度超标的岗位，识别职业病危害高危险性的区域，提出重点防护措施，为建设单位防护设备的选择、工艺的改进及管理措施等方面提供有益的科学依据，从而保护劳动者健康，维持企业持续稳定发展，促进经济发展。
  • 摘要：本文研究了制药公司无菌头孢原料药产业化项目职业病危害，并对其进行了预评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《建设项目职业病危害评价规范》、《工业企业设计卫生标准》、《工作场所有害因素职业接触限值》( GBZ2- 2007 )、该项目《可研报告》等采用类比法、综合分析法相结合的原则进行定性和定量评价。本项目生产工艺成熟、先进。生产过程中可存在或产生的职业病危害因素粉尘、噪声、有毒化学物质。可研报告考虑了一定的职业病危害防护、控制措施。预计该项目竣工投产后粉尘、噪声、丙酮、甲醇、乙酸乙醋、三乙胺、二氯甲烷、盐酸、氢氧化钠、乙二醇、硫化氢的浓度可以达到国家规定的卫生标准要求。部分巡检地点噪声声级仍可能超过85分贝，须做好个人防护。根据《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定，结合本项目相关工作岗位具体情况综合考虑:该项目按照职业病危害一般的建设项目管理。本项目生产工艺成熟、先进。该项目可研中，遵循国家有关法规、标准的要求，针对职业病危害因素采取了相应职业病防护措施;如果在后续的设计和施工建设中按照规定进行职业病危害防护设施设计和施工，同时按本评价建议加以完善，从职业卫生角度分析，该项目是可行的。
  • 摘要：目的:确定该建设项目产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价职业病危害防护措施及其效果,提出职业病危害的关键控制点.rn 方法:采用检查表法、类比法、预先危险性分析法进行综合分析评价.rn 结果:根据对该拟建项目的类比对象作业场所和工作岗位存在的职业性有害因素的现场测定和体检结果分析,结合去类比发电厂实地考察的情况预测该项目建成投产后,其职业病危害的关键控制点是燃料的储存、装卸和灰渣运输工、汽机巡检工、水处理系统工作人员、锅炉巡检工岗位.rn 结论:该建设项目只有将各项职业病防护措施落实到位,才能使该项目投入生产后将可能存在和产生的职业病危害因素的浓度(或强度)控制在国家规定的职业接触限值范围内.该拟建工程项目从职业卫生角度分析是基本可行的.
  • 摘要：本文将对苯乙烯生产过程中作业工人可能接触的职业病危害因素危害程度及风险等级进行分析与评价. 苯乙烯生产装置生产规模为年产苯乙烯50万吨,连续运转,年工作时间8000h,项目总定员64人.该装置采用乙苯催化脱氢生产苯乙烯工艺方法,生产装置包括乙苯和苯乙烯生产装置.主要原料为苯和乙烯均为密闭管道输送;辅助原料主要是生产工艺过程使用的各种催化剂、阻聚剂、稳定剂、除氧剂及滤料等.根据企业职业病危害特点，主要采用现场职业卫生学调查、检测检验、风险评估法等方法进行定性和定量评价。化学有害物质现场检测按照G13Z159-2004((工作场所空气中有害物质监测的采样规范》Cli及GBZ/T160.42-2007((工作场所空气有毒物质测定芳香烃类化合物户，进行;噪声检测按照GBZ/T189.8-2007《工作场所物理因素测量第8部分:噪声》进行;风险评估按照化学物质职业暴露健康风险分级方法进行。在苯乙烯生产装置工作场所共检测苯、甲苯、乙苯、苯乙烯等4种毒物，其中苯、甲苯、乙苯浓度均符合我国职业接触限值，苯乙烯短时间接触浓度不超过我国职业接触限值，但外操作工及质检工苯乙烯时间加权平均浓度超过我国职业接触限值，为不合格;在苯乙烯生产装置区工作场所共检测噪声强度13个工作地点，除外操作室外，其噪声强度范围在85.2--94.8dB(A)之间，该装置区外操作工岗位8h等效声级为86.5dB(A) ,超过了国家职业卫生标准，为不合格。企业必须从职业卫生管理、卫生防护设施、个人防护用品佩戴以及工人职业健康监护等方面综合考虑。严格控制职业病危害因素对工人的健康危害，重点进行防护设施的配置，针对接触职业病危害因素种类，佩戴有效的呼吸防护用品及防噪声耳塞，做好健康监护，防止职业病发生。
  • 摘要：随着社会的发展,妇女参加社会生产的人数日益增加.国际劳工局估计,2000年从事各类社会生产的妇女达到10亿,其中发展中国家占7亿.目前我国女性就业人员占全社会就业人员的45％,已经高于《中国妇女发展纲(2001-2010年)》中确定的到2010年要达到40％的目标.女性一生的职业活动期与生育期是重叠的,职业危害因素可以影响到其生殖活动的各个环节,可通过胎盘直接或间接影响其子代的发育和健康.女职工的身体健康状况不仅影响到生产,而且影响到生育,甚至影响人类未来的发展.我国政府一直都很重视女职工特殊保护立法,先后颁布及修订了许多与女职工保健有关的法律法规,如《女职工劳动保护规定》(1988年颁布)、《女职工禁忌劳动范围的规定》(1990年颁布)、《中华人民共和国妇女权益保障法》(1992年颁布、2005年修改)、《女职工保健工作规定》(1993年颁布)等.但目前,我国女职工劳动保护和安全监管方面仍然不尽人意.为此,选择了我国东、中、西部不同经济发达程度的地区,进行接触职业危害女工保健状况的调查,以了解我国目前女工劳动保护的现状和政策法规的执行情况.通过本次调查本文对女性职工保健工作给出以下几点建议：1、强化政府行为，协调各部门共同做好女职工保健工作加强各级领导对女职工保健工作的认识，将女职工保健工作列入政府常规工作中，特别是列入到相关领导的千部考核或企业升级指标中。2、建立健全女职工保健相关政策法规并加强对违法行为的监督和处罚力度。3、建立多元社会保障机制。4、全面提高整体素质加强对女工劳动保健法律、法规等政策的广泛宣传，使广大女工知晓政策，增强意识，提高单位领导对女工保健工作重要性的认识，将女工保健工作纳入企业常规工作中，加大投入，建立健全女工保健组织和管理机构，针对女工特殊的生理特点，制定并完善各种女工保健规章制度，切实做好女工保健工作。5、合理安排女职工劳动，做好体检和“四期”劳动保护。6、改善生产环境的劳动条件，减少职业危害。
  • 摘要：职业病防治自颁布实施到如今已近10年.能否保证职业病防治工作在法律范围内正常运转,关键就在于法律的执行力度.法律执行不力,屡次打击人们的信心,就会使法律失去权威,人们不守法的意识和行为都会大大增加.行政执法就是使行政法律法规得到切实实施,使受保护的社会关系得到切实的保护或恢复,在全社会形成有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法治环境.但行政法律在执行上也有先天的不足.首先,行政法律规范的实施由政府行政各主管部门推动,这是行政法律规范实施的有力保障.第二,政府的行政执法是事前的,行政法的预防性规范作用主要通过政府的行政执法来实现.第三，行政法对健康权的保护具有主动性和纠正违法行为的及时性特点。针对以上问题本文提出首先应从立法上加大对侵犯职工生命健康权行为的打击力度，在执法时从严处置违反职业病防治法的行为。同时加强教育，教育与威慑并重，使用人单位自觉守法，提高劳动者维护生命健康权的自我保护意识，最后要加强社会监督，维护广大职工的合法权益。
  • 摘要：本文对某民营铁矿球团制造企业职业性有害因素进行了调查分析，一般情况调查以询问、查阅相关资料和现场调查相结合方法。了解球团生产的工艺流程、使用的原料、辅料、产品和副产品，识别生产工艺过程存在的职业病危害因素，了解防护设施的使用及职业卫生管理措施的实施情况。采用现场调查法、检查表法和检测检验法进行定性和定量评价。职业病危害因素检测按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004要求，在正常生产状况下，分别在确定的采样点连续采样。该项目基本为手工操作，车间内粉尘浓度受人为因素影响较大，现场检测时，原料以及生产车间内湿度较大，大大降低了生产环境中粉尘浓度。另外，加煤岗不定时捅炉(一般在炉膛内壁有粘结情况下)以及除尘器除除尘等短时间作业，瞬时产生大浓度粉尘，粉尘浓度存在不稳定性，采样比较困难，因此必须规范操作及加强个人防护。
  • 摘要：本次研究利用回归方程采用项目的调查资料对该项目建成投产后的工作场所职业病危害因素进行预测，避免了采用类比法寻找类比项目的难度，同时利用评价项目拟采用的粉尘防护措施进行预测该项目建成投产后工作场所职业病危害因素的浓度，保证了较好的一致性。在模型的应用上，实测值与预测值比较接近。回归模型在应用上要求对评价项目的可行性研究报告或初步设计等相关资料调查分析尽可能细致，对物料输送设备、物料的理化特性和拟采用的粉尘防护设施要进行细致分析，以便提高预测的准确性。
  • 摘要：本文研究了大型洗煤厂粉尘危害的现状及其防护对策，调查洗煤厂的生产工艺和接尘工种的分布状况，对存在的粉尘危害进行识别，依据规范要求选择该洗煤厂接触粉尘的生产工人79名及其经常活动或停留的工作场所134个作为监测对象。根据粉尘浓度采用滤膜法采集监测地点呼吸带高度的新鲜沉降尘，使用焦磷酸法测定粉尘样品的游离二氧化硅(Si02)含量。粉尘检测结果显示，该洗煤厂工作场所粉尘超标严重，有63个工作场所的粉尘超限倍数超过2倍，超限倍数符合国家最大超限倍数要求的占52.99%，其中最高的超限倍数达到38.31倍;有34个工种的TWA超过PC-TWA的要求，工种TWA合格的占检测工种总数的56.96%。粉尘超标主要分布于原煤运输、破碎、产品运输、装车等工作场所。同时分析认为，煤歼石是原煤中的岩石成分，锅炉在煤燃烧之后煤可燃成分燃烧后剩余的非可燃成分主要也是岩石类成分，故出现这些工作场所的游离Siq含量大于10%的现象。职业病预防工作的重点说到底，是职业病危害的治理及职业病预防、改善劳动条件。因此有粉尘危害的企业应从整体出发，改善岗位环境，带动员工提高综合防尘意识，尤其应该避免进人单纯个人防护做好就可预防尘肺的误区，而是应该从设施防尘、个人防尘、防尘管理及考核等方面全面开展，做好防尘工作。同时，政府主管部门还应加大职业卫生执法监督力度，避免职业卫生监督中的“违法难究”问题，只有从政府、企业、个人三方面人手，堵住尘肺病发生的各方漏洞，才能真正降低尘肺的发生，更好地保护劳动者的身体健康。

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