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用人单位能否要求内退职工返岗工作

         

摘要

<正> 讨论案例某事业单位为照顾部分有特殊情况、不能坚持正常工作的职工,出台了内部退养规定,先后与几十名年龄在25-47岁之间的职工签订了内退协议。协议规定按档案全额工资50-70%(含各项津贴)发放内退工资,大约为600-1100元。内退人员年终考核、调标、调资升级以及养老保险、医

著录项

  • 来源
    《中国社会保障》 |2006年第4期|75-75|共1页
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  • 正文语种 chi
  • 中图分类 劳动法;
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