首页> 中文期刊> 《南方农机》 >中层管理者的尴尬与出路

中层管理者的尴尬与出路

         

摘要

中层管理者是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略执行及基层管理与决策层的管理沟通,有承上启下的重要作用。然而人们发现,在企业中往往最没起到作用的是中层管理者,中层管理的脱节严重影响了企业的管理效果。为什么会出现这种情况呢?主要就是中层管理者处于一个尴尬的夹缝位置。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号