高职院校兼职教师标准化管理的对策探讨

张晗

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为了弥补高职院校师资资源的不足,高职院校聘请一部分兼职教师已成为常态。在高职教育中,兼职教师也发挥着至关重要的作用。而兼职教师自身的特点导致提升教学质量和效果有一定难度,要解决好这一问题,需要从强化高职院校师资队伍建设工作,结合政府部门、兼职教师任职特点等方面着手,探索高职兼职教师的标准化管理策略,打造一支高质量、高水平的高职兼职教师队伍,完善教师的标准化管理体系。

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来源
《中国标准化》 |2023年第12期|200-202|共3页
作者
张晗;
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作者单位

哈尔滨职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职业技术教育;
关键词
高职院校; 兼职教师; 标准化管理; 对策;

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