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探究需求层次理论视域下现代医院人力资源管理激励机制的构建

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本文主要以现代医院人力资源管理激励机制的构建为重点进行阐述,首先分析医院人力资源管理现状,其次从几个方面深入说明并探讨需求层次理论下医院构建人力资源激励机制的相关对策,旨意在为相关研究提供参考资料.

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来源
《中国科技投资》 |2021年第1期|189-190|共2页
作者
李雅琳;
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作者单位

河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院);

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正文语种 chi
中图分类
关键词
需求层次理论; 现代化; 医院人力资源管理; 激励机制; 构建对策;

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