基于新公共管理视角的公共部门人力资源管理研究

机译：“后官僚”的公共部门组织。英国十个公共部门组织的新组织形式和人力资源管理

机译：国际人力资源管理杂志特刊：战略性人力资源管理和公共部门绩效

机译：使用哈佛的人力资源管理模型来概念化地了解不同类型的澳大利亚公共部门雇员的监督变更对人力资源管理成果的影响

机译：不同视角的公务员管理能力：基于竞争价值框架的江苏省公共部门实证研究

机译：人力资源管理在公共部门与私营部门中的作用。

机译：公共部门改革和适应管理：墨西哥和挪威新公共管理对适应能力的影响

机译：公共部门人力资源管理的当代挑战：国际视角

机译：Nasa的安全管理。公共部门管理和发展计划的多学科研究

机译：人力资源管理体系、人力资源管理方法和人力资源管理方案

机译：政府/公共部门智能排队管理系统的设计

机译：公共部门云环境中的安全数据管理方案