高管晋升、激励方向与内部控制质量

机译：工作生活质量（QWL）：从援助到有效晋升↓工作生活质量（CVL）：从“援助”到有效晋升↓生活质量（QVT）：从' “助手”à促进效果。

机译：中层管理人员的薪酬激励和基于晋升的激励：来自跨国公司的证据

机译：传统的连续性：工资和晋升激励措施对日本雇员激励水平的影响

机译：高管团队特征对股权激励与内部控制质量关系的调节作用研究

机译：关于高管薪酬在次级抵押贷款危机中的作用以及高管股票期权的激励作用的论文

机译：发薪日雨披和晋升：定性分析非政府组织项目经理对社区卫生工作者动机和激励的观点

机译：高管集权、内部控制与会计信息质量

机译：高管教练：激励员工在工作中的表现

机译：振动装置受到激励，该振动装置的工作质量是通过不平衡的激励器实现的，该不平衡的激励器具有与垂直方向不同的方向上的一次旋转不平衡，从而产生直线共振。

机译：用于沿激励方向动态激励试样的振动激励器具有在激励方向上延伸的磁场，该磁场的长度大于动圈在激励方向上的延伸。

机译：主动隔振器的仪表盘具有激励板，该激励板根据线圈的磁场在轴向上移动，从而使质量的磁效应部分向直角方向倾斜