提升大学毕业生求职信息效率的新设计——基于“优秀学生就业推荐制”的研究

廖彬; 陈怡; 白肖杰

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提升大学毕业生求职信息效率的新设计——基于“优秀学生就业推荐制”的研究

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北京城市学院推行的"优秀学生就业推荐制"通过对171名学生的问卷调查及64名学生、老师、用人单位的访谈,发现该制度选拔出的优秀学生大多来自一般家庭,社会资本不够丰富,在校期间充分发展,努力增加其人力资本。"优秀学生就业推荐制"多角度促进学生的就业,提高用人单位选聘的效率。此制度对优秀学生发挥正强化的激励作用,有利于教育引导在校学生。

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来源
《中国大学生就业》 |2017年第10期|34-40|共7页
作者
廖彬; 陈怡; 白肖杰;
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作者单位

北京城市学院;

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正文语种 chi
中图分类 G647.38;
关键词
大学生就业; 就业推荐制; 信息效率;

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