精神科年轻护士工作满意度调查分析

李敏; 刘鸿

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目的：探讨精神科年轻护士对目前工作的满意度。方法：采用问卷的方式对86名精神科年轻护士进行调查。结果：调查显示合同制护士对目前工作的满意度不高,特别是在工作压力、社会地位、工作待遇、工作环境等方面。结论：根据年轻护士对工作的满意度情况,对合同制护士职业发展予以足够重观,采取管理方式及激励方式,提高他们的工作积极性,从而提高护理质量。

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来源
《中国社区医师：综合版》 |2011年第11期|P.243-243|共1页
作者
李敏; 刘鸿;
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作者单位

山东枣庄市立二院,277103;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类护士;
关键词
精神科; 年轻护士; 满意度;

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