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推进文化整合共创首钢辉煌——首钢企业文化整合纵横观

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21世纪的首钢，通过搬迁调整形成了多地经营、多元产业、多种成份、多样管理的“四多”新格局，实践说明，企业面临重大变革之时，需要加强企业文化建设，特别需要代表首钢前进方向的文化整合，筑牢“首钢人”的精神家园。这是摆在首钢面前重中之重的课题。

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来源
《中外企业文化》 |2010年第5期|P.28-29|共2页
作者
车宏卿; 陈宇平; 葛梅伟;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 文化整合; 首钢; 合纵; 21世纪; 多元产业; 精神家园; 大变革;

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