首页> 中文期刊> 《中外企业家》 >试析如何让绩效管理在国有企业中发挥作用

试析如何让绩效管理在国有企业中发挥作用

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

绩效管理在企业人力资源管理当中是一个重要的核心职能,它不仅有助于企业保持原有的持续性竞争优势,也能不断激励企业加强自身战略管理能力。国有企业要想获得更高的经济效益,其内部的绩效管理必须与企业原有的管理体制相匹配、相融合,在提高工作效率的同时,不断增强员工之间的良性竞争能力与创新能力。

著录项

来源
《中外企业家》 |2016年第15期|111-112|共2页
作者
王诗月;
展开▼
作者单位

广西五金矿产进出口集团公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;国有企业经济;
关键词
绩效管理; 国有企业; 作用;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 试析如何让绩效管理在国有企业中发挥作用 [J] . 王诗月 . 中外企业家 . 2016,第5x期
2. 国有企业绩效管理研究——国有企业绩效管理中的常见问题及对策分析 [J] . 王冬梅 . 商情 . 2014,第38期
3. 试析国有企业应如何加强预算绩效管理工作 [J] . 曾劲 ,余欣恬 ,吴俊萍 . 首席财务官 . 2023,第16期
4. 试析经济新常态下国有企业绩效管理创新 [J] . 袁晓萍 . 交通企业管理 . 2015,第6期
5. 在完善公司治理中探索现代国有企业党组织发挥作用的定位和途径 [J] . 马跃 . 现代国企研究 . 2017,第1期
6. 国有企业“互联网+”绩效管理探索与实践 [C] . 周明 ,李超 ,王淑侠 . 第二届中国石油石化产业“互联网+”应用发展大会 . 2016
7. 现代企业制度条件下国有企业党组织发挥作用问题的思考 [A] . 张丽凌 . 2000

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号