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基层女性人才队伍建设问题及路径研究

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摘要

本文以基层女性人才队伍为研究对象,结合区域政策实施的定性研究,探索基层女性人才队伍建设的科学路径,以期优化适宜女性人才发展的政策环境、机制环境、组织环境、舆论环境,保障女性人才发展拥有平等机会.

著录项

来源
《中外企业家》 |2015年第1期|174-175|共2页
作者
邓琳;
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作者单位

重庆人文科技学院,重庆401524;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类妇女问题;
关键词
女性人才; 问题; 对策;

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