NICU新护士工作能力培训方法探讨

黄宇霞

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[目的]使新生儿重症监护病房(NICU)新上岗护士的业务能力在短时间内提高,能独立胜任NICU的临床工作.[方法]制订翔实的培训计划,对新护士NlCU基础、专科理论知识、专科操作能力、综合能力进行培训、考核.[结果]NICU新护士的业务能力在短时间内迅速提高.[结论]新护士是护理队伍的后备军,对NICU新护士实施规范化培训有利于NICU 护理工作质量进一步提高,更有利于NICU人才建设和专科护理的发展.

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来源
《全科护理》 |2013年第6期|542-542|共1页
作者
黄宇霞;
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作者单位

545000,广西壮族自治区柳州市人民医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类业务管理;
关键词
新生儿重症监护病房; 新护士; 培训;

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