团体心理治疗对改善企业员工心理压力及应对方式的效果研究

鲍喜燕; 管明月; 刘伟

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团体心理治疗对改善企业员工心理压力及应对方式的效果研究

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目的探索团体心理治疗改善企业员工心理压力的效果。方法对40名银行员工进行为期2天,共计16 h的"集中封闭式"团体心理治疗。治疗前后用量表施测,发放问卷40份,收回有效问卷37份,回收率为92.5%。结果团体心理治疗前,37名银行员工的压力反应高于社会常模,差异有统计学意义(P=0.000);积极应对因子较治疗前显著提高,消极应对因子较治疗前显著降低,差异均有统计学意义(P=0.000);压力反应量表中,压力反应总分、情绪反应、躯体反应、行为反应均较治疗前显著降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 "集中封闭式"团体心理治疗,能有效改善员工压力应对方式,降低压力反应。

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来源
《中国全科医学》 |2011年第7期|758-760|共3页
作者
鲍喜燕; 管明月; 刘伟;
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作者单位

212013 江苏省镇江市江苏大学临床医学院;

江苏大学应用心理学研究所;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医学心理学;
关键词
心理压力; 应对方式; 团体心理治疗; 企业员工;

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