提高科研人员信息素质 促进医院科研发展

机译：NIH主任的ARRA资助的开拓者奖促进了科研人员的多样性

机译：科研人员的心理健康。一，在日本研究园工作的科研人员的工作压力特征。

机译：整合理论与实践以提高科研人员的多样性：研究生研究培训中的职业发展框架

机译：私立医院健康促进医院管理进程，东爪哇省

机译：提高委员会，提高护理知识预防医院获得的压力损伤

机译：理论与实践相结合以提高科研人员的多样性：研究生研究培训中的职业发展框架

机译：理论与实践相结合，以提高科研人员的多样性：研究生研究培训中的职业发展框架

机译：军队医院的健康促进：医院护士的个人行为，态度，信念和实践

机译：盒子中的TLIF？这个概念已经被开发出来，可以以显着提高效率和成本效益的方式促进微创脊柱外科手术。盒子里的？TLIF？这个概念要求外科医生在手术计划中要互动，以便可以预先确定手术计划，并预先包装针对患者的解决方案以促进腰椎椎间融合。仅使用基本设备的外科医生就可以在全球任何标准的医院机构中进行最先进的腰椎椎间融合手术。

机译：法规和程序框架的合规性以及医院工作人员的通信和开发系统，以及促进医院人员的通信，发展以及遵守法规和程序框架的过程

机译：提供科研人员搜索服务的装置及其方法