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ICU护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果评价

         
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目的 探讨重症监护护理评分系统(ICNSS)在ICU护理资源配置中的应用价值.方法 组织护理专家对ICNSS评分量表进行翻译,并结合中国实际情况不断修订和完善.将105例ICU患者随机分为观察组(55例)和对照组(50例).观察组:应用ICNSS计算ICU护理工作量并进行人力资源的配置;对照组:实行平均分床法,每名护士平均分管一定数量患者的护理工作.比较两组在ICU住院时间、医疗费用、在ICU期间并发症的发生率、护理质控评分,以及护士对护理资源配置的满意度.结果 观察组在ICU住院时间、医疗费用、在ICU期间并发症的发生率均显著低于对照组(P=0.032,P=0.024,P=0.006);而护理质控评分和护士对护理资源配置的满意度明显高于对照组(P=0.045,P=0.004).结论 应用ICNSS评估ICU护理工作量并配置护理资源,可提高护理质量及护士的满意度.

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