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律师事务所的人力资源策略

         

摘要

《说苑》中有一句话:“大道容众”可以印证当今中国之现实。随着中国加入WTO,更多的国际市场主体参与到中国的市场中来,而中国也将有更多的市场主体参与到国际竞争中去。这是“道”的融合,也是游戏规则和办事方式的融合。近年来外国律师事务所在中国的影响不断扩大,中国律师事务所自身素质也在不断提升,不同的律师事务所在专业影响和运作方式方面也有很大不同。在这样的背景之下,中国的律师事务所有必要将人力资源策略作为优先考虑的议题。

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