不妨竞争上岗——对《不能竞争上岗》一文的补议

宋金虎

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不妨竞争上岗——对《不能竞争上岗》一文的补议

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《中国民兵》今年第6期载文说,“人武干部和民兵下部不能竞争上岗”,这当然有一定的道理,但凡事不能太绝对。随着改革的不断深入,干部竞争上岗已成为普遍趋势。人武战线虽然有其特殊性,其工作性质属于军事范畴,可这并不能成为妨碍人武战线紧跟时代改革潮的缘由。相反,在改革这一大背景下,人武战线可以借鉴其它部门干部人事制度竞争上岗经睑,在不违背中央军委关于人壏干部和民兵干部的配备原则的前提下。

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来源
《中国民兵》 |1994年第10期|9-9|共1页
作者
宋金虎;
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作者单位

广水铁路折返段;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类民兵;
关键词
竞争上岗; 干部竞争上岗; 干部队伍; 干部人事制度; 国民兵; 中央军委; 预备役部队; 特殊性; 工作性质; 战线;

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