大学生就业能力培养与企业需求匹配度分析

张峰

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大学生就业能力培养与企业需求匹配度分析

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随着教育体制的深入改革,我国大学生毕业的人数呈现上升趋势,并且毕业人数在逐年增加,因此就会出现大学生就业困难的问题。为了解决这一问题,我国高校对此项问题应该起到高度的重视,采取一些有效的措施使其得到解决,大学生在校期间,应对其进行就业能力的培养,大学生就业能力所指的并不是大学生在就业时的面试能力或者是面试表现等,而是大学生的专业技能、自身的素养和实践经验等。

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来源
《中国农村教育》 |2019年第3期|P.11-11|共1页
作者
张峰;
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作者单位

[1]沈阳师范大学;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 G647.38;
关键词
大学生就业能力; 匹配度; 就业机会; 面试官;

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