中国封建时代人力资源管理探讨

李安林

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在一些研究人力资源开发和管理的现代论著中，对于人力资源这一概念都有自己的解释。例如，“人力资源，也就是劳动力资源，或称人手。它是由全部人口中有劳动能力的那一部分人口构成的。”“人力资源，又称‘劳动力资源’或‘劳动资源’，是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和，是存在于人的自然生命机体中的一种国民经济资源，它以人口为存在的自然基础。”其

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来源
《船山学刊》|2004年第1期|54-56|共3页
作者
李安林;
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作者单位

湖南省怀化市广播电视大学讲师;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济史;
关键词
中国; 封建时代; 人力资源管理; 人力资源开发; 经济发展; 社会稳定;

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