浅谈企业政工工作与人力资源管理的有效融合

刘鑫

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人力资源管理工作是对企业劳动力的管理,能够为企业提供质量更好的劳动力资源,还有利于提升企业的经济效益。政工工作是塑造企业内部员工思想、行为,发展员工的新思想,保障员工的思想积极性的重要工作,对于促进企业的生产发展具有重要作用。在企业发展中,应做到将企业的政治管理工作和劳动力资源的常规管理工作相结合,充分发挥两者促进企业发展的作用,推动企业持续稳定地发展。

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来源
《城市周刊》 |2019年第3期|P.54-54|共1页
作者
刘鑫;
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作者单位

[1]鄂尔多斯市昊华红庆梁矿业有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
企业政工工作; 人力资源管理; 融合;

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