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培训项目设计中存在的问题及解决策略初探

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摘要

培训设计是实施培训项目的第一步,但是,现在的培训设计中存在着许多问题,比较突出的问题主要集中在培训课程设计、培训环境设计、培训设计的有效性、培训资源的调配等方面.基于这些问题,给出了几个解决策略,期望能够通过改善培训项目设计来提高培训项目的效果,并促进受训者工作场所学习的迁移.

著录项

来源
《职教通讯》 |2014年第4期|21-23|共3页
作者
卞忠腾; 孙玫璐;
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作者单位

华东师范大学职业教育与成人教育研究所;

华东师范大学职业教育与成人教育研究所;

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正文语种 chi
中图分类成人教育、业余教育理论;
关键词
培训; 项目设计; 培训迁移;

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