完善百元产值工资含量包干的对策——对上海建筑企业推行百元产值工资含量包干的调查研究

吴惠涛; 黄汉江

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正一、百元产值工资含量包干的作用建筑企业推行百元产值工资含量包干,是国家关于“改革建筑业和基本建设管理体制”、“增强企业活力”、“正确处理国家与职工工资分配关系”的一项重大措施。这项改革打破了过去按人头核定工资总额的“大锅饭”制度和职工干好干坏一个样的“平均主义”做法,将职工经济利益直接同企业生产成果产值挂钩,使职工从自身利益上来关心企业生产成果。它的作用,主要体现在以下几个方面:

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来源
《建筑经济》 |1985年第8期|P.21-26|共6页
作者
吴惠涛; 黄汉江;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类工业部门经济;
关键词
工资含量; 建筑企业; 施工产值; 劳动生产率; 同步增长; 包干; 正确处理; 建筑业; 职工工资; 利润;

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