首页> 中文期刊> 《工程质量》 >留住小城镇规划的人才

留住小城镇规划的人才

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

当前，我国有些村镇对小城镇建设规划不够重视，有的甚至把应该由政府牵头的规划工作交给开发商进行。由于政府不重视导致了目前规划人才严重缺乏，很多县连一个学规划的人都没有，甚至有些省级规划院的骨干都流失了。另外，小城镇的规划工作环境比较艰苦，

著录项

来源
《工程质量》 |2005年第1期|59-59|共1页
作者
安治永;
展开▼
作者单位

建筑时报;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国城市规划及建设;世界各国城市市政经济概况;
关键词
规划工作; 小城镇建设; 人才; 政府; 开发商; 国有; 流失; 小城镇规划; 村镇;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 用诱人的职业生涯规划留住人才 [J] . . 培训 . 2013,第002期
2. 浅析规划部门如何留住人才 [J] . 何秀玲 . 中国科技博览 . 2013,第034期
3. 用职业生涯规划留住人才 [J] . 何涛 . 经营管理者 . 2012,第006期
4. 开展职业生涯规划是留住人才的有效途径 [J] . 周国清 . 企业集团导刊 . 2002,第011期
5. 温家宝指出科技发展规划新目标/我国启动科技示范小城镇建设/科技法制与知识产权工作会议在京召开/民营企业亲密接触"863"/民营科技上台阶管理人才是关键 [J] . . 河南科技 . 2004,第001期
6. 培养人才留住人才——装备制造业应重新审视人才问题 [C] . 张吉忠 . 首届七省区市机械工程学会科技论坛 . 2005
7. IT企业如何留住人才——浅析IT企业的人才战略 [A] . 张焯 . 2003

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号