浅析银行人力资源管理

王润春

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金融是现代经济的核心,银行是金融行业的重要组成部分,而人力资源是银行发展的核心资源.当前,各大银行人力资源管理改革已经取得了阶段性的成果,改革初步实现了体制与机制的创新,人本理念深入人心.银行作为知识密集型企业,对人员素质的要求较高,从一定意义上来说银行员工的素质决定了银行的品质.本文首先从银行人力资源管理的理论基础着手研究,分析了银行人力资源管理中存在的问题,并提出了对其进行优化的对策.

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来源
《当代经济》 |2014年第20期|60-61|共2页
作者
王润春;
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作者单位

大连银行股份有限公司第一中心支行辽宁大连116001;

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正文语种 chi
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关键词
银行人力资源管理;

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