国有商业银行薪酬体系创新

付锐林

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随着我国“金融业全面入世”步伐加快，四大国有商业银行上市进程的提速，大批外资银行涌入，招商银行等民营股份制银行异军突起，我国四大国有商业银行在2004年面临着“不竞争不行”的极大挑战。现今，企业核心竞争资源的开发重点已由物质资源转向人力资源，人才已经真正成为企业的战略性资源，对于企业竞争力的影响愈加突显。

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来源
《当代经济》 |2005年第1期|59-60|共2页
作者
付锐林;
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作者单位

中南财经政法大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国金融、银行;
关键词
国有商业银行; 企业; 竞争; 薪酬体系; 开发重点; 战略性资源; 招商银行; 步伐; 中国; 物质资源;

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