适用于高校的激励理论及其运用

徐振兰

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适用于高校的激励理论及其运用

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高校职能的发挥有赖于建立起有效的激励机制,以此将高校教师、领导者及后勤服务人员的积极性充分调动起来,齐心协力、并肩合作.如果对各种激励理论没有一个清晰的了解,是断难实现的.我们必须做到善于运用人的显示性需求,同时对人的保存性需求和显示性需求尽量同时满足,还要针对不同员工间的需求差别采取不同的激励措施.这样才能建立高校有效的激励机制.

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来源
《继续教育研究》 |2012年第7期|101-102|共2页
作者
徐振兰;
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作者单位

沧州师范学院教育系,河北 061600;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校; 激励理论; 激励机制; 需要理论;

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