人才流失及其对策综述

张汶

首页> 中文期刊> 《民主与科学》 >人才流失及其对策综述

人才流失及其对策综述

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

什么叫人才流失(又称人才外流)?有人下了这样的定义:即“一些训练有素的人,由于对没有机会在特定的社会环境下实现专业抱负感到失望,而脱离一个具体的社会环境。”不少知识界的同志认为,目前我国正遇到这一问题的困扰。这是我国国情和改革开放过程中不可避免的现象,但又必须努力寻求解决的办法。 (一) 人才是最有价值的资源。有了人才,国家强盛,民族振兴就有了希望。一些发展中国家,由于重视了人才的培养、使用、吸

著录项

来源
《民主与科学》 |1991年第6期|P.30-31|共2页
作者
张汶;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类政治制度与国家机构;
关键词
人才管理体制; 社会环境; 来去自由; 创造能; 外流现象; 人才合理流动; 留学回国人员; 出国留学人员; 人才引进; 人才流失现象;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业人才流失的原因及应对策略——某国有企业人才流失浅析 [J] . 朱志妙 . 职业 . 2007,第022期
2. 企业人才流失的原因及应对策略——某国有企业人才流失浅析 [J] . 朱志妙 . 职业 . 2007,第08S期
3. 人才流失现状不容忽视--浅谈医院人才流失的原因与对策 [J] . 何少娟 . 现代医院 . 2004,第011期
4. 社会工作专业人才流失问题综述 [J] . 张子雯 . 新一代：理论版 . 2021,第009期
5. 我国国有企业人才流失的应对策略研究 [J] . 周姿杉 . 河北企业 . 2022,第001期
6. 欠发达地区优势产业创新人才流失对策研究 [C] . LI Long ,李龙 ,WANG Wei . 第十三届中国软科学学术年会 . 2017
7. 企业人才流失分析攀钢人才流失的原因及对策 [A] . 曾小龙 . 2013

人才流失及其对策综述

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅