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张明军; 易承志;
华东政法大学政治学与公共管理学院;
制度绩效; 制度自信; 正效应; 负效应;
机译:绩效管理制度的探索决策权:被认为和实际决策权的相关性作为绩效管理成功的要素
机译:核心竞争力和企业绩效的构成要素:来自中国高科技企业的证据
机译:海岸角大学高级员工的员工晋升制度和绩效提升
机译:基于制度创新的电子政务绩效提升分析
机译:提升妇女地位的基本要素:高层管理人员和中层管理职位的妇女的领导风格和沟通方式比较
机译:骨关节炎研究室的可靠性和有效性国际最小核心核心核心核心核心特性绩效绩效的核心功能试验中的社区住宅成年人
机译:自信和个人责任是人才提升的核心要素
机译:“联邦邮政公务员制度改革法案协议”中的绩效提升规定调查
机译:核心绩效评估装置及核心绩效评估方法
机译:两栖双体船屋船,具有通过提升机构将核心船从陆地驱动位置提升到水驱动位置的提升机构与核心船相连的浮体
机译:绩效指导制度
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